在职场中，无论www.58yuanyou.com是原由网办公事还是办私事，都免不了请同事帮忙或者沟通协调。但是只要是涉及到人的事情，就会变的很复杂。尤其是同事帮忙，不少朋友为了让自己的事情尽快完成，就用尽各种方法和手段，但是最后结果如果是事情完成了但是落得自己一身埋怨。其实归根结底，原因还是在自己请同事帮忙的方式方法不对上。尤其是触犯了几个大忌。
那么在职场中吗，请同事帮忙有什么忌讳呢？今天给大家分享几点，请大家继续往下看。
请同事帮忙，这3件事情做不得，否则没有人愿意帮你！你做过吗？
1.指挥别人怎么做
相信大家在职场中都遇到过这样的经历，让同事帮忙做一件事，自己在边上看，但是同事做的又出错、又慢还不是自己想要的。于是自己在旁边那个急、那个恨，真恨不得把同事换下来让自己上手。于是真有读者朋友这样做了，在边上告诉同事要怎么做。但是要笔者来说，既然是求人办事，那么不管别人做的怎么样既然把事情交付给他了，只要事前说清楚了，那么后面就绝对不要对这件事情指手画脚。
为什么这么说呢？你求人办事，其实大多数人的态度都是多一事不如少一事的，尤其是在职场中，不是自己的事情更是能推就推。你这下还指手画脚，那么别人直接一句话就是，既然你知道怎么做不如你来做，要嘛你就边上呆着去。你怎么回答？再说，在同事看来，我和你是平级的，凭什么你指挥我做事、教我做事，难道我比你差吗？或许公事办了，但是和同事关系就坏了。
所以在职场中，既然请同事帮忙做事，那么事前说清楚，在同事在做的时候，就不要再指挥别人怎么做了。不光职场是如此，家庭更是如此。
请同事帮忙，这3件事情做不得，否则没有人愿意帮你！你做过吗？
2.绕过领导让别人做
笔者当初在公司的时候，有时候需要跨www.58yuanyou.com部门请别的同事帮忙，但是往往得到的答复就是找他们的领导去，没有他们领导发话，他们不会动手的。一开始，笔者认为，这些人架子太大了。但是后来仔细一想、一回味，才发现这些同事之所以这样说是有道理的。而笔者也总结出，在职场中不论跨不跨www.58yuanyou.com部门，请同事办事，除了小事，千万不要绕过对方的领导直接找对方。
为什么要这样说呢？虽然说直接找对方帮忙是效率最高的，但是www.58yuanyou.com站在对方的角度就不一样了。对于对方而言，这样绕过他的领导请他做什么事情，那么他的领导不知道他做了什么事情，自然没有功劳，如果出了问题，那么就是责任也是他自己背着。而且还有个情况，万一领导安排工作，发现你在忙领导不知道的事情，领导会怎么想？所以你请同事帮忙，绕过他的领导，对于他来说弊大于利。得了你的人情，得了一堆领导埋怨。
站在自己的角度来说，你不提前和同事的领导说，那么那位同事完全可以推掉，比如忙之类的，你也没办法，因为在他眼中你和他平级，凭什么你吩咐他做事情。但是和他领导说了，就是拿着尚方宝剑，对方也没办法推了。
所以在职场中，请同事帮忙很常见，但是最好是先和对方的领导甚至和自己的领导说，要请谁帮忙，这样既不会让自己难做，也不会让对方难做。
请同事帮忙，这3件事情做不得，否则没有人愿意帮你！你做过吗？
3.装逼
那么获得对方领导同意后，是不是找到对方后直接和对方说“这个事情，已经和你们领导说了，让你干”就行了呢？如果是这样的话，或许事情对方给你办，但是绝对会讨厌你。
笔者的公司里面就有位同事，请别人办事就这样。他不说是他自己的事情请你帮忙，而是说这是领导安排的，要你做。直接上来就拿领导压人，搞的很多人很不爽。当场不发作，但是等人走了以后就骂他脑子有病。可见一般。
