导读
目前儿科包括急诊输液的护士都依然在不断流失中，他们依然看不到未来，看不到方向........
来源：“医原由网殇”微信号
今天，某微博用户（此处隐去用户名是生怕有人要求他闭嘴）曝光称：2018年1月3日中午十二点左右发生在宁波市妇儿医院门急诊输液室。打人狂魔，打了三名护士。
目前医殇小编尚未看到进一步官方信息通报。
近日，宁波疾控中心将流感指数调为4级（12月25日前为3级，最高5级）,意味着流感在我市流行的情况更严重，市民患流感的可能性更高了。
凌晨的妇儿医院堪比春运火车站，12月26日0:02，宁波网友@暴躁的胖哥带娃在妇儿医院等候看诊，在东方论坛上发出了这张照片。
看看@暴躁的胖哥的候诊记录：
12月25日凌晨1:00去妇儿医院挂急诊67号，前面已经看了1140号（急诊17点到24点一轮）。等到4:00才看到医生配了点药（等3小时），现在都不让挂水了，39.6度啊//www.58yuanyou.com，唉。
当天晚饭后20:00体温又上39度多了，急着还跑妇儿医院，挂了1384号，现在（12月26日）0:00了还在等待，人实在太多了，刚去看下还有近100号排队，估计等看都要1:00多了（等5小时），唉。
一张图引爆家长网友们的感慨：不是自己感冒，就是娃感冒，特别是带娃看儿科急诊，简直焦头烂额！
曾有网友在4月微博上抱怨宁波附二急诊40个儿童的等待量，但看看同样是今年12月另外一个微博用户羡慕的回复称，40个真不算多，他遇到的最大等候人数是400个。
宁波网友暖心之举
2017年12月25日，网友“一名宝妈”在宁波当地“东方论坛”中写下这样一个帖子，控诉宁波妇儿的门诊医师无爱心，但反被当地网友怼了。（该帖目前已无法打开）。
帖子是这么写的：
我家宝宝发烧40度，赶到妇儿医院近接16点。儿科门诊已经无号了，赶紧去急诊挂号。护士台量体温39.5度，不足40度被分到了IV区等待，前方有100多个号。由于高烧反复已经两天了，依据经验要验血、拍片，所以插个空让医生先给开单子我们先去检查。4//www.58yuanyou.com0分钟左右拿到结果，显示支气管炎。轮到我们看时急诊医生直接给开了盐水去挂，由于我们从未打过吊瓶，抱着试试看的心态想去门诊找专家看看。
到达儿科门诊3楼是下午5点15分左右，令我诧异的是和1楼的儿科急诊相比，3楼儿科门诊候诊区的患者已经寥寥无几了，目测个别医生房间有1-2个家长带着宝宝在交流。我拿着结果来到了下图320和323这两个诊室，因为两位医生都空着嘛。
本人面带微笑，努力和医生亲切讲明来意，大致意思是：医生阿姨您好！不好意思到医院晚了没挂上门诊号，我们急诊开了检查原由网，结果刚出来，想请您帮忙看看，给些建议……
令我心凉的是，得到的回复差不多，都是：我马上下班了，没挂上号不能看。不但是话语冷漠，当时那个表情才叫真正的无情！！！
目测两位医生年龄都已经50+了，身为资深儿科医生，明明在办公室闲坐着，你明明有时间，可却如此冷漠。叹息！
我国儿科医生资源如此匮乏！据数据显示，儿童和儿科医生3K：1，多么紧缺的资源。可是呢……
excuse me？
门诊下班了还应该人满为患？
医生下班了还应该继续看诊？
医生少就该不分昼夜上班？
帖子直接引发网友造句，“我看你很空，怎么不去……”
@泥螺蟹糊：楼主家是否有空闲资金，借我用一下，反正闲着也是闲着的。同理还有空闲的车子，不用的时候可以给我用一下，油费我会出的。
@千湖一梦：我看你很空，还有时间在网上吐槽，怎么不去帮环卫工扫扫大街啊。
@人才变：不知道楼主愿不愿意把家里地址附上来，下次我路过进去上个厕所，反正空着。
很快，@市妇儿医院在东方论坛上回应：
此时网友担心的已是“不要让医生寒心”。
@tiger_monkey：急诊医生给你开了挂水，你又不放心去门诊看，你想让门诊医生咋弄呢？如果给你说不用挂水了，万一小孩出了状态这个责任谁来负责？医生是要负责任的，开药还是不开药都要挂了号才能进行，人命关天，该走的程序要走。
@菁菁菁：都是宝妈，你已经够讨巧了，急诊都插队去开单子提前检查了，现在专家不给看还发东论，人不能太自私，不懂规矩就是讨骂。
@guangch：什么？！你们医生居然要休息？什么？！你们医生居然要吃饭？
@shenhaizhilan：人家医生也是人，这么晚了也要下班回家管孩子去，现在儿科病人这么多，如果没挂上号的都给你加号那医生还能下班吗？那是不是天天二十四小时上班啊？是你你愿意吗？
@昕妍：我说过我女儿八个月的时候小肠气发作肠子卡住，小脸蛋都变紫了，我是直接冲到妇儿医院儿科门诊，医生立马就手推归位，事后我才去补的挂号。不是//www.58yuanyou.com我破坏规则直冲门诊，因为情况紧急……一直到现在，我都在感恩那位什么话都没有把患儿放在第一位的好医生。但是今天的贴子，让我看不下去了，明明是挂了急诊，又跑来人家专家门诊黑着医生，没有道理的事情。
不少网友看完评论说：看到大家评论，我就放心了。医患关系紧张的今天，越来越多人学会了体谅，只有对比过才知道珍惜。
中国儿科的现状：2017年6月在“中华医学会第二十届儿科城际间学术会议”上，发布了《中国儿科资源现状白皮书（基础数据）》（以下简称白皮书），其中公布了一系列重要数据。
中国儿科医生缺口9万
《白皮书》统计出全国儿科医生的总量为：135，524名（广义儿科医生，含儿内、儿保、儿外、儿眼、儿耳鼻喉-头颈、儿皮肤、儿口腔、儿放射、儿超声、儿麻醉）。“全面二孩”放开后，预测2020年，我国儿童数目将达2.92亿；若要实现“0.69名儿科医生/千名儿童”的目标，那中国儿科医生的缺口为86042名。
“从《白皮书》关于儿童死亡率与儿科医生数量关系的分析来看，任何一个区域的儿科医生数与5岁以下儿童死亡率呈明显负相关。也就是说，儿科医生数量的多少，决定了中国儿童健康能不能得到保障，甚至决定了中国人均寿命等一系列重要指标。因此，大力培养儿科医生刻不容缓。”中华医学会儿科分会副主任委员、中国医师协会儿科分会会长、上海交通大学医学院附属新华医院院长孙锟如是说。
近3年儿科医生流失了1万多人
最近3年，中国儿科医师流失人数为14310人，占比10.7%。其中，35岁以下医师流失率为14.6%，占所有年龄段医师流失的55%。
总体来说，职称越低，流失率越高；学历越低，流失率越高。且35岁以下儿科医生流失率较高，城乡相仿。
其实我想说：目前儿科包括急诊输液的护士都依然在不断流失中，他们依然看不到未来，看不到方向........
这里我恳请各位给孩子看病的父母们，
就算是为了我们的孩子的将来，
对你就医过程中的儿科医护们稍微好点，好么？
哪怕不愿在就诊后对医护说句谢谢，
也请不要向医护吼：“你没吃饭关我屁事。”
哪怕不能在暴徒出手伤害他们的时候去拦阻，
也请不要在旁边说：“该，黑心医生活该。”
儿科医护，他们真的太不容易了。
可能你们今天的一个暖心之举，
让明天少流失掉一个珍贵的儿科资源呢。
