为什么会有相对论？因为任何东西都是相对的。我儿子曾经问我为什么月亮总跟着他跑，我就用相对运动给他解释了一番。而我今天谈的关于美国衰落的事，相对的是德国，是二战之后美国的黄金时代，是指的美国制造业。
江湖上很早就流传着一个传说，说美国和**这两个超级大国后来的发达，全是因为他们在攻入德国之后抢劫走了的德国图纸和技术。不知道说这话的人学过历史没有，但能相信这话的人，脖子部位以上的东西里绝对需要点什么。看看二战时美国的制造业，军舰简直就像下饺子。但后来美国为什么相对德国越来越衰败了呢？只能怪他们自己。
“盎格鲁-撒克逊模式”PK“莱茵河模式”
有人说美国所谓的黄金时期是二战之后的三十年，制造业简直创造了一个世界奇迹。
但随着网络化时代的到来，美国的去工业化越来越严重，“锈带”越来越严重。啥叫锈带？就是机器长期不开，都放置生锈的地区。
为了降低工人成本，美国曾经拼命向贫穷的亚洲国家转移国内的工厂，这就造成了美国制造业空心化特有的怪象。
而这时，美国的就业率越来越低，而资本家赚的钱却越来越高，企业的效率也越来越高。以前美国炼一吨钢需要八个工时，现在他们只需要1.5个工时。
而美国曾经的工人是中上层阶级，他们拿的薪水比办公室白领的薪水还高，是普通亚洲员工工资的8-10倍之多。
而且人家的休息日还多，福利还好，还不用担心养老问题。
但后来的美国则坚持认为，只有创新经济和知识经济才能改变世界。
所以后来美国出现了越来越多的高科技公司，他们有时仅仅几个人就能创造出世界奇迹，这就是著名的“盎格鲁-撒克逊模式”。
而德国在战败被列强瓜分之后，经过那么多年的努力，后来终于突破了东德和西德的界限实现了德国www.58yuanyou.com统一。
但死里逃生的德国则一直主推制造业第一的模式，也就是莱茵模式。
德国工人在一个厂的平均工龄是34年，几乎都是干一辈子。在德国一个人工作，就可以轻轻松松养一家四口了。
而美国在厂里打工的人平均就业年龄仅仅4年都不到，和德国高专精的工人比，德国工人叫工匠，美国工人简直就是一群毫无敬业精神的“临时工”。
美国衰落的形成
德国制造业占GDP的21%，而美国仅仅只占13%。
当美国制造业空心化之后，失业后的工人一下从中产阶级跌落到了像收银员这样的低级服务业者。
大量失业的美国工人为了表达对政府的不满制造出来了各种各样无法调和的社原由网会矛盾。
为了当上总统，有个黄头发的www.58yuanyou.com老头喊出了要重振美国制造业的口号，结果他赢了。
但他将来会不会说，如果再给他20年，他就能改变整个美国的谎言呢？我想他没这个机会。
当得到这个消息之后，有个生产玻璃的老板去他们那里办厂了。
除了办厂，他还拍了一部电影，说了几句实话，结果就被人骂得要死。这个曾经捐赠过几十亿的人是谁，我已经忘记他的名字了。
但这个老板也说了，去你们那里办厂也可以，你们的工会一定要注意点。
什么是工会？工会在美国和德国这些国家能起到什么作用？这我就不知道了。
另外，美国地盘那么大，人口也不算少，他们为什么不想想其他办法呢？
比如他们可以学德国，实行教育双轨制。精心培养工匠，让他们像日本和德国人那样在一个厂里一干就是一辈子。但急功近利的美国人死就死在自己太滑头上。
美国衰落一点都不亏
看看德国的工厂，其中99.6%的都是500人以下的小型企业。
他们很多都是家族式的，生存在乡镇或山村里的家族企业。
这里的老板和工人很多都是世袭的，有的企业一干就是几百年。
他们技术达到了什么程度？一个手表上的零件用肉眼就能看出几微米的差距。
德国的大学入学率比我们还少18%，但他们一线工人的工资比领导层的还高，有的是我们同行业、同种类工人工资的几十倍。
德国人靠的是什么赢得是市场？
是高价格，是高质量，是品牌，是口碑。
德国企业的高级管理多数都没上过大学，而是从一线工人慢慢升上去的。
他们虽然学历不高，但个个都是技术精英www.58yuanyou.com。
而且德国的企业特别低调，低调到不上市、不申请专利、不做广告，但却能占到全球市场一半以上的份额。
再看看美国企业的CEO,今天去这个晚会，明天去哪个媒体，仿佛他们比明星还明星。
因为美国管理层服务的是股东，看中的是眼前利益。并且，他们的工资和他们的薪水直接挂钩。
只要把自己炒作起来，把眼前的钱赚到手，他们什么坑蒙拐骗的招式都用得出来。
我们初中不是学了吗？西方资本家为了自己的利益，将牛奶倒入河中都不给穷人喝。
而德国的企业和工人则是一步一个脚印，踏踏实实地干，安安分分地发财。在这样的对比下，美国不衰落才怪。
其实，像德国和日本这样的做事风格一点都不难学，那为什么美国人不去学呢？
因为美国人会给自己找各种各样的借口，说德国nVOYOuX小，好发展，说日本再有钱也没尊严，美国人才是大爷。看看美国日益衰落，是不是他们自找的呢？
