博士作为我国学历的最高等级，确实有很大的吸引力，也确实很难毕业。虽然我国的总人口的基数比较大，但真正博士毕业的人数还是不多。那历年那些博士毕业后都去哪了呢？他们的工资待遇怎么样？
博士毕业的去向，博士毕业主要是高校做老师，还有去研究所，也有去大型企业研究院，像百度，华为，阿里等企业，面向实际的需求，做一些理论分析，用于解决实际的问题。
第一，就博士毕业的待遇，如果你去高校做老师，看你博士期间的科研成果，博士找高校的工作，需要看你博士期间取得科研成果，以及高校对你所研究方向的//www.58yuanyou.com需求，不同的高校因自身学科发现的需要，会对引进的博士待遇是不一样的。首先，越好的高校，引进人才的力度越大，因为有资金，进去待遇当然就好，科研资金也充足，如果想进去，就需要你博士毕业于名校，博士期间要有成果。进入高校做老师，相对比较舒适，但要做出点成绩，还是要付出很多的努力。现在高校的老师压力也大，各种考核，科研项目，发表论文等。当然，时间相对上班族，自己可支配的时间还是比较多的。高校对人才的引进待遇还是不错的，有的进去就有科研项目启动资金和各种引进补贴，待遇很好，不能仅仅看工资，还有各种福利待遇，如住房和医疗，有的还提供配偶就业和子女上学的问题。
第二，如果去研究所，待遇也很好，当然不会像去高校，有很多的自由时间可支配，因为研究所，上班日也要上班，也经常加班，高校老师不管再忙，寒暑假还是有足够的时间用来支配。可以用来做自己的事情。
第三，如果去大型企业上班，做一些行业领域相关的基础研究，具体待遇要看你的博士研究方向，如果是金融和互联网，年薪几十万都很正常，钱给的很多，当然也会很忙，加班也比较多，没有多少可以自己支配的时间，大部分时间都会被工作占据了。有了博士学位，在企业上升的空间还是很大。总之，博士毕业待遇还是不错的，前提是要博士毕业，要坚持努力，耐得住寂寞，才能出得了成果。
各地高水平人才紧缺，福利待遇好。除了工资更高，博士研究生在其他待遇方面也有明显原由网优势。今天早上刚看到一则新闻，刚过完年，各大城市就开原由网始了新一QlYbIWa轮人才大战，为了吸引高水平人才，各个城市都给出了相当优厚的条件：放宽条件解决户口问题，给予住房补贴（或直接分配住房），www.58yuanyou.com给予科研启动经费，给予绩效津贴，帮助解决家属工作，孩子上学等问题。总之为了吸引和留住高水平人才，各个大城市尽全力帮助解决后顾之忧。
