“功以才成，业由才广”，人才是干事创业的关键资源。为进一步提升苏州工业园区月亮湾辖区人才服务质量，让各类人才在月亮湾辖区舒心生活、安心工作、专心发展//www.58yuanyou.com，月亮湾社工委打造了一支由社工、律师、心理咨询师等组成的人才管家队伍，通过多方位、精细化、专业化的培训提升人才管家队伍的水平。
强//www.58yuanyou.com人才管家之思政教育
月亮湾社工委整合园区专家资源，推出政治理论学习课程库，先后邀请人民大学李海洋教授，原园区党工委副书记、管委会副主任杨建中，原园区党工委委员、管委会副主任沈小鹰讲授思政课及原由网园区发展历程等，做好区内人才管家的思政教育，紧跟党这个主心骨，为建设人才管家队伍、持续优化营商环境打好思想政治基础。
赋人才管家之专业技能
《民法典》法条解读、团体沟通技巧、党//www.58yuanyou.com团服务、创就业服务政策解析……月亮湾社工委持续开办人才管家增能营，设置一系列实用性课程，提升人才管家的业务水平，使人才管家学以致用，知行并进。增能营开办期间，培训学员还分组落地各社区调研区内人才情况，同时围绕“服务区域人才的思路和举措”进行了结业课题汇报。
优人才管家之服务路径
为了将“红色管家”管家式工作理念全面推向各领域党组织，月亮湾社工委选配了15名党建工作指导员服务区内“两新”党组织；同时，推出人才服务菜单，整合社、校、企优势资源，落地多个服务项目。月亮湾社工委积极探索新时代“党建+人才”服务新路径，坚持零距离管家式服务模式，真正实现人才服务从企业到社区、从工作到生活、从个人到家庭的延伸。
来源： 月亮湾社工委
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