（内容有点长，仔细阅读需要点时间，但是一定有收获）
岗位说明书，是现代企业管理必做的基础性工程，有了部门岗位说明，可以为企业定员定岗，明确岗位职责，薪酬设计、招聘员工、人才引进等提供良好的基础。现在以我撰写的岗位说明书，给大家做一个实例介绍吧。
岗位说明书一般以部门为基础，主要部分为，部门名称、汇报对象、部门职责描述、岗位设置、主要工作职责、工作关系、考核内容及关系等。以下是我做的本部门的岗位说明书，供有需求的网友分享吧。
【实例介绍】
部门：党群工作部。汇报对象： 公司党委书记。
一、 部门职 概述
负责公司党建日常管理工作，当好公司党委的参谋和助手。负责党的组织、思想、作风和干部队伍建设；负责党内教育培训；负责基层党组织班子成员的动议、考察、选用；负责党建各类台账www.58yuanyou.com和文书档案；负责党建信息化管理；负责工会、共青团及其他群团组织的日常工作；负责检查考核基层党建和群团组织工作。
二、 主要工作职责：
岗位一：党委组织员岗位（2名）
1、负责宣传执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织和公司党委的决定决议；负责监督检查公司各部门、子公司执行公司经营管理的决定决议。
2、负责公司党委文件、工作计划、总结、报告、通知、会议纪要等工作，负责党委会记录及党委会决定事项的督查落实工作。
3、负责公司党代会、党委会、民主生活会、中心组学习会、工作总结会、党务工作专题会、基层党组织书记会等会议的筹备。
4、负责基层党组织建设管理，检查督促基层党组织换届选举、党内组织生活、发展党员、党员教育培训管理；组织开展特色党建、评先评优、检查考核等工作。
5、负责公司信访稳定、意识形态和宗教事务日常管理工作。
6、负责领导交办的其它工作。
岗位二：党务干事管理岗位（1名）
1、负责上级党委和基层党组织来文的收发、传阅、催办、督办和归档保管。
2、负责公司党委文件、纪要、简报、提醒函的起草、制作、发布和存档。
3、负责12371党建系统的维护和管理，负责党员信息的录入和更新。
4、负责党员党组织关系结转、党费收缴、使用台账。
5、负责日常党建工作报表的收集和整理、Ifrwnp上报、存档。
6、负责公司党委的各类台账建设。
7、负责联络协调上级党委职能部门、基层党组织、公司各部门。
8、负责指导基层党务工作者做好台账、党员信息维护、党内统计和党员发展等工作。
9、负责领导交办的其它工作。
岗位三：群团干事管理岗位（1名）
1、负责贯彻落实上级工会和共青团等群团组织相关决定决议和公司工会、团组织的决定。
2、负责群团组织文件、工作计划、总结、报告、通知、会议纪要等工作，
负责会议决定决议事项的督查落实工作。
3、负责公司工会会员代表大会、职代会、团代会等会议的筹备。
4、负责公司本部及子公司群团组织换www.58yuanyou.com届选举、评先评优、检查考核等工作。
5、负责工会经费、群团组织经费、互助金收缴使用管理台账建设。
6、负责组织职工依法参与企业民主管理和民主监督，检查和监督职代会决议的执行情况。
7、负责困难职工慰问工作。
8、负责领导交办的其它工作。
三、工作关系：
（一）内部工作关系（与本部其他部门工作关系）
在党建管理、党建台账信息管理、群团事务管理等方面与公司各部门进行合作与沟通
（二）外部工作联系（对外联系的主要单位和部门）
1、集团公司党委办公室、组织与人力资源部、外部党建工作部门或理论研究单位、党校等。
2、公司本部及子公司所在地党组织和群团组织。
四、 绩效考核内容及方式：
每年年初与基层党组织签订党建工作目标责任书、按《关于印发〈职能部门年终绩效考核细则〉的通知》实施绩效考核。
五、 部门岗位设置
部门名称： 党群工作部。 汇报对象：公司党委书记。
编制总数： 5人； 岗位现有人数： 5人；其中 部长：1人；组织员2人，党务干事1人，群团干事1人。
六、岗位工作说明书
部门名称：党群工作部。岗位名称：部长。 汇报对象：公司党委书记
定员标准：1人
岗位职责概述
主持党群工作部全面工作。
1、主持部门全面工作，协助书记、副书记抓好党委日常事务，当好党委领导的参谋和助手；负责收集汇总信息，为公司党委决策和参与决策提供依据。
2、负责贯彻党的路线、方针、政策；抓好上级党组织和公司党委决定事项的执行落实工作。
3、负责制定公司党建、群团工作相关制度。
4、负责拟定公司年度党建工作要点、目标任务，监督、检查执行情况。
5、负责组织和筹备公司党委的各类会议，做好会务组织工作。
6、负责布置、检查、指导、考核基层党组织党建工作，指导基层党组织换届选举、党员发展、教育管理、组织生活、特色党建、述职评议等工作。
7、负责基层党组织负责人的考察、提名和推荐、考核工作；参与公司干部任用的考察、推荐和评议，负责干部任用中政治品德、廉洁从业审核把关。
8、负责党务工作团队建设，做好党务人才的选拔培养和教育管理工作。
9、负责公司工会、团委组织建设，组织公司工会的日常工作。
10、公司党委交办的其它工作。
工作权限
1、对公司党建、群团方面工作的管理权和考核权。
2、对公司各基层党组织书记、副书记、委员的任免建议权。
3、配合人力资源部门做好公司干部的考察工作。
工作协作关系
内部协调关系：各部门、各子公司
外部协调关系：外部党建工作单位、党建理论研究部门和党校、集团公司党委办公室、组织与人力资源部、公司及子公司所在地党委、工会、团委。
任职资格
学历
本科以上
工作经www.58yuanyou.com验：从事党务工作五年以上，熟悉党的各项方针政策，熟悉公司业务和工作情况，有较高的党建理论素养和较强的文字功底，有较强的综合协调能力和管理能力，受过综合管理的专业培训。
基本技能
1、有较强的战略规划能力和组织协调、管理能力；
2、熟悉党建、群团工作相关的政策和法律法规，具有较高的理论水平；
3、受过党建、群团工作培训，熟悉党群工作相关流程；
4、有较强的分析判断、组织协调和处理问题的能力。
工作时间：正常工作日上班，需要不定时加班。
部门名称：党群工作部。 岗位名称：党委组织员。 汇报对象：部长
定员标准：2人。
岗位职责概述
负责党组织管理的各项日常工作。
1、负责宣传执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织和公司党委的决定决议；负责监督检查公司各部门、子公司执行公司经营管理的决定决议。
2、负责公司党委文件、工作计划、总结、报告、通知、会议纪要等工作，负责党委会记录及党委会决定事项的督查落实工作。
3、负责公司党代会、党委会、民主生活会、中心组学习会、工作总结会、党务工作专题会、基层党组织书记会等会议的筹备。
4、负责基层党组织建设管理，检查督促基层党组织换届选举、党内组织生活、发展党员、党员教育培训管理；组织开展特色党建、评先评优、检查考核等工作。
5、负责公司信访稳定、意识形态和宗教事务日常管理工作。
6、负责领导交办的其它工作。
工作权限
1、对子公司党务的工作人员有考核建议权。
2、对部门工作有建议权。
3、配合做好党内干部的考察工作。
4、配合人力资源部做好公司干部的考察工作。
工作协作关系
内部协调关系：各部门、各子公司
外部协调关系：集团党委办公室、组织与人力资源部（信访办）、地方党群工作部门
任职资格
学历
本科以上
工作经验
受过综合管理的专业培训，从事党建和群团管理工作或其他相关管理工作3年以上。
基本技能
1、熟悉党建和群团工作相关的法律法规；
2、熟悉党建和群团工作各项实务的操作流程；
3、熟练掌握办公软件和党群工作软件原由网。
工作时间：正常工作日上班，需要不定时加班。
限于篇幅，下面还有党务干事、群团干事的岗位说明书就不在一一展示了，有需求的朋友可以私信我，不完善的地方也希望大家在评论中指正。
（原创作品，转载须经本人同意）
