近日，微博上有这样一个消息引发了大家的关注，江苏常熟隐藏了一个童工链，许多本该接受教育的未成年孩子，却要在高强度的环境下做着跟成人一样的工作。
中介从云南等地把劳力运来卖给服装厂其中也包括相当一部分只有十几岁的童工。这些孩子没日没夜地干活，几乎没有休息日；不干到年底，拿不到工资；中途逃跑，可能还要赔偿老板的损失；一旦想离开，老板会扣身份证、银行卡、手机，甚至使用暴力！
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常熟，
中国著名的服装城，
全市拥有原由网各类服装服饰企业一千多家，
年产值一百三十原由网亿元人民币，
涌现了众多国内知名品牌。
而一些国际名牌也在这里设立了加工厂
常熟服装出口达3.4亿元
在常熟服装城，
几乎每家每户都是加工厂，
相当于有多少栋房子，
就有多少家。
服装行业，
其实就是拼时间，
没产量自然也挣不到钱了，
所以这里需要大量的工人。
因为都是流水作业，
每个人只负责一步骤。
因为是没有技术含量的活，
用老手和新手其实都差不多，
所以为了节约成本，
老板们都会选择雇佣新手。
这样的利益链条催生了童工。
利益链催生非法用工
就这样，一个肮脏的利益链条形成了：中介从云南等地“骗”人过来常熟干活，加工厂老板付介绍费，一SvFwoDgnNQ个工人大概两千块钱。
之所以从云南找公认，是因为这里来的工人价格很便宜，一两千元就卖了。
而且是骗过来的，
要什么年龄，
就可以挑什么年龄的。
一位老板说，给他干活的一个孩子现在才16岁，已经在这个加工厂3年了，也就是说。这个孩子13岁就来到了加工厂干活。
一位受访者说，估计一家工厂20个左右的工人中，能有5、6个是童工。
一位15岁的受访者说，他已经过来一段时间了，而且和他相约一起来的人中，还有和他一样大的15岁的人。
某加工厂老板在接受采访时说，云南人到这边一千多元就可以了，可以江苏工人过来要接近3000元才肯过来，相比起来工资高出不少。
仅去年，从云南就过来6000多人，人员涉及云南全省。
干不完的活，还要挨打
这些童工在这里过着什么样的生活呢？来自云南文山的小熊只有15岁，他说，刚来的时候还没有对他们计件，晚上8点半就下班了。他还心想：这活干得不累嘛！
可是后来，计件数从每天350件，增加到500件。“老板本来说加到600件就不加了，可是后来加到了720件”。小熊说，老板还想增加，可是再增加也干不出来了……
在这里上班的每一天是什么样的？
每个月30天，
最少要干28天！
早上7点半就起来了，
虽然说晚上10点钟下班，
可那是能干完活的情况下，
活干不完，就得加班！
而按照小熊的说法，老板加给他们的计件任务，已经多到快干不完了，因此可想而知，加班在这里是常态。
而且，只要不听话，还要挨打。
“打一顿，干活快得很……”
不干到年底没有工资
可能还要赔偿
受访者称：如果不干到年底的花，工资大部分都是不给的，能给一点生活费或者路费就算不错了。
小熊也证实，如果中途走人，老板是不会给钱的。“我刚到这，老板就跟我说，要干到年底才能走，不然不会发钱。”
而且这些工人到工厂后，
并不签订任何合同，
相当于只是口头约定一下。
一位老板在接受采访时也说，今年厂里跑了六七个工人，对这种工人的方法就是押着对方的身份证和银行卡，没收手机，工人就没办法了，跑不了了。
说起管理工人的方法，这位加工厂老板似乎还有点为自己的办法得意，称也可以用对他好的方式留住他，但最终表示，如果实在不行，还是要用暴力解决问题。
小熊说，
后悔已经没有用了……
对此事件，官方最新回应：
最后论坛君希望，
相关部门要加强监管，
杜绝雇佣童工的现象再次出现。
来源：姑苏网综合整理
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