近一两天最火的事情，还是的亲子园事件了。在发生这件事情之后，网友最先传出最先曝光的员工已被开除的消息，该企业做出回应：“这是不可能的，我们是一个规范的单位，员工离职也有一个过程，不是说开除就开除的”。这句话感觉颇有深意啊，前外之意是什么呢？这名员工目前还没有离职，但是在一个过程之后，说不定就会被开除了。其实，这名员工应该还没有离职，因为这件事处在风口浪原由网尖上，但是就算在单位留下来，大家感觉他会被怎么对待呢？
通过这个事情呢，有两个感觉：说真话的太少了，知道这件事情的人肯定不是少数人，但是只有一个人说出来了；说真话真的太难了，这个人的命运，丢工作算是轻的，严重点就是被打击报复。
说真话的太少了
纵观中国漫长历史上，敢说真话的人你能想到几个呢？大原由网部分人只能想到两个人：魏征和海瑞。但是他们的下场是什么呢？魏征多次犯言直谏，唐太宗在他尸骨未寒之际，亲自砸掉了魏征的墓碑。海瑞是个狠人，在号称天下第一疏里这么说：嘉靖者言家家皆净而无财用也，对嘉靖治下的弊端进行毫不客气的批评，结果被关了三年，直到隆庆皇帝登基才被释放。
说真话真的太难了
不管在哪里，不管在什么时候，说真话都是一件很难的事情。哥白尼是日心说的提出者，但是他只敢在自vZoQGCvLs己临终前出版了他的vZoQGCvLs不朽名著，宣传日心说，抵制日心说的布鲁诺，最后被宗教裁判所判为异端用火烧死，
早在2012年的时候，赵普在微博上爆料老酸奶及果冻等食品安全问题，推动了相关内幕信息的曝光，很快就爆料出“皮革废料所产明胶被用于生产胶囊”，全国百姓一片哗然。但是赵普却消失了一段时间，四个月后，开始主持影响力并不是很大的《晚间新闻》，在某一天新闻结束的时候说了一句：“赵普在北京祝您晚安”，从此离开了北京，回到了家乡安徽。
所以，职场里，敢说真话的人最终命运是什么样的？大家也可以//www.58yuanyou.com猜到了吧。
为什么人们不敢说真话了？
说真话，向来风险大收益小，没点胆子和底气，一般人真的不敢说。
所以说真话的越来越少，说假话的越来越多。更可悲的事情是，有些人说真话，挨了罚，另外一部分人受了“真话”的益处，还要教育子孙后代：别学那个人乱说话。为真理发声的勇气最终抵不过明哲保身的处世哲学。
不过呢，前段时间的华为算是一股清流，任正非在2017年初的市场工作大会上明确表态：公司应该有信心讲真话，面对上级不说假话，不搞假动作，面对同志要襟怀坦白，心直口快，直言不讳，善于磋商。
九月份华为员工梁山广因为讲真话，任正非亲自签发邮件，晋升职级，还可以自由选择工作岗位和地点，并指定专人进行保护。这封邮件向全体员工进行公开，可见华为高层对说真话精神的重视。
说真话，真的很难。从现在的事态发展来看呢，很多人还是关注在携程身上。但是我注意了下，关注这名说真话、爆内幕的员工命运的人并不是太多。这名员工的命运会是什么样子呢？会不会被辞退？不辞退，会被怎么对待？
说出了真话，吃亏的只有自己，那么以后还会去说真话吗
想要让更多的人说真话，除非向华为一样，对说真话的人进行保护，对说真话的人进行奖励，让说真话的人能够得到尊重，让说真话不再是风险大收益小。
这一名爆料亲子园内幕的员工，大家觉得还有企业敢录用他吗？
在职场里，你敢说着真话吗？
欢迎大家说出看法。
