根据吕柯同名小说
李育峰编绘
如果让你填领导的缺点，你会怎么填？
领导干部都要自己填一份表格，局长把表格往秘书小李桌上一扔，说：“你帮我填吧。”
小李连忙点头说好。
小李去找主任出www.58yuanyou.com主意，主任也是老滑头，他说：“人、图片都不是完美的，可是我呢，跟领导接触不是很多，你还是去找跟领导关系密//www.58yuanyou.com切的陈书记吧。”
接下来的结果，大家能够猜得到，小李就像被踢皮球一样，从书记那，到人事部，从人事部，到组织部，从组织部，又到了工会，没有人愿意帮他。
后来，实在原由网没办法，只好去请教一位老秘书，老秘书呵呵一笑，悄悄跟他说了一句话，小李心领神会。
按照老秘书的指点，小李就把以前填的表格拿出来，对照着以前的优点一栏原由网，全部照抄，不过增加了一个“太”字。
附：小李帮局长填的缺点：工作太认真，不注意自己的身体，工作太讲原则，工作太严谨，工作太忙，有时有急躁情绪，对下属要求太严，缺乏人情味。
1.秘书小王在帮局长填写履历表的时候犯了难，原因是小王突然发现表中有个“缺点”栏，还括号注明不得空缺。
2.小王马上去找给他准备材料的李主任。李主任把履历表仔细看了看，笑着让他去找档案处周处长填。
3.周处长接过履历表，先是热情地招呼小王喝茶，然后笑着说：这事儿该到人事部问问。
4.一上午，小王在各个部门转了一圈，结果是一无所获。
5.小王沮丧地转回办公室，李主任听完小王的这段经历，笑起来：“小王啊，你是新世纪的大学毕业生，又在局长身边工作，你对局长应该比谁都了解啊。”
6.绕了个大圈子，“缺点”这栏还是空白，小王有点茫然了。思虑再三，他决定豁出去了：找局长!让他自己填。
7.听完小王的汇报，局长哈哈一笑：“这样吧小王，你把他们都召集起来，来个民主评议，我也好看看在大家心中我究竟是什么样子。”
8.下午，大家相聚在局长的办公室。刚落座，局长就被一个电话叫走了。大家讨论了近两个小时也拿不出主意来。
9.恍惚间，小王无意中扫了一眼局长办公桌上满满的一缸烟屁股，心里顿时有了主意。
10.小王把想法一说，立刻获得了大家一致叫好。于是小王马上在履历表的“缺点”一栏填上：烟瘾大，环保意识差。
11.不久，全局上下开展了一场轰轰烈烈的禁烟运动。
拍领导“马屁”，从马斯洛的需求层次理论上来说，是满足领导较高层次的被尊重的需求，也是对领导实行向上管理的基础。那些真正会拍领导“马屁”的人真的比你聪明多了。
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编审：肖承森 本期编辑：韩晓艳
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