伙伴档案
所属行业：金融
企业规模：10000+人
合作时间：5年
常用产品：简历下载、职位推广
企业简介：勤为科技有限公司是BPO行业整合方案提供者，通过专业化、科技化、国际化等多种渠道支撑，为通信运营商、银行、保险、电商等领域的主流客户，提供高标准、广覆盖、全流程的外包服务。服务网络覆盖全国，国内及海外共设有33个 分公司、办事处，海外四大基地分别位于硅谷、雅加达、班加罗尔、马尼拉，现有员工已达万人规模，曾获58同城中国雇主品牌盛典颁发的“全国卓越雇主”。
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邂逅58 广招牛人
【合作感受】|勤为科技与58合作5年， 建立了良好的合作关系，因为公司老板对传统招聘渠道的极大信任，从近两年招聘数据来看，58很大程度上为公司的发展解决了人才招聘问题。除此之外，田主管 对58招聘顾问专业、用心、细心的服务也给予了极高的评价：“潘莉会第一时间关注公司招聘情况并给予优化建议，春节期间也会很迅速的帮我解决问题，经常半夜还在跟我对接工作，很感动，我们特别特别认可她的服务，相处的就像朋友一样”。田主管还提到，58销售稳定性很高，不管是自己还是公司老板，都特别喜欢“稳定”的人，不喜欢一直换对接人，自从跟58合作后，一直都是跟现在对接的销售顾问联系，这让自己也特别省心。
【合作效果】|58同城招聘作为国民招聘大平台，本身就有较大流量优势及充足的蓝领人才储备，这一点是公司非常看重的，同时也是 勤为科技 重要的招聘渠道，为公司输送了大量人才。希望接下来58能持续优化产品发挥自身优势，更好的助力公司接下来的招聘及发展。
【未来可期】|采访中田主管分享了勤为科技的战略规划：“今年会把中介外包的费用做一定//www.58yuanyou.com的减少，用好自己的招聘部门，更多投入到招聘平台上来。”要达成战略目标，人才招聘是很重要的一个环节。谈到对未来合作的期待：对58招聘效果的期待是最关键的，在市场活动方面，希望能给到我们招聘团队一些招聘技能技巧方向的培训。
人才招聘是我们企业发展的痛点，在人才发展过程中，58招聘是我们最重要的合作伙伴！
根据公司的战略规划，在 全国有分公司的城市都会合作58同城招聘，抓住招聘的第一波时机，尽快上人，更好的解决招聘痛点。
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雇主风采 诚聘英才
勤为科技有限公司
使命：服务创造价值
核心价值观： 谦卑敬畏、自律自省、追求卓越、感恩共赢
愿景：成为全球 商务流程外包领域最受尊敬的企业
【荣誉资质 】|勤为获得工业和信息化部教育与考试中心认可，负责运营中国呼叫中心行业人才标准“客服联络咨询师”项目，也是呼叫行业企业标准CCOM编写单位之一。凭借全球化服务能力和卓越的行业影响力，勤为科技成功入选国际外包专家协会（IAOP）2020年全球外包100强榜单，并被评选为“全明星奖qvttSxMIKU”企业。
【引才法宝】| 公司团队大多是90后比较年轻伙伴，领导原由网层跟员工之间氛围和谐、公司提供年终奖、晋升机会多、节日福利、生日福利、下午茶、文化团队建设等丰富的员工福利。
【招聘岗位】| 信用卡分期电话销售
薪酬待遇：
7k - 12k
朝九晚六
月休6-8天
入职购买五险一金，年底13薪
任职要求：
1、专科以上学历，年龄18-35岁；
2、有电话销售经验者可放宽至高中
3、普通话标准，口齿清晰，善于与不同人群沟通，具有较强的语言沟通能力和谈判能力
4、有挑战高薪 的欲望
多岗招聘中,期待你的加入！
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全力以服 共赢未来
【全力以服】| 58同城成都招聘的每一个员工都秉持公司 “全力以服”的理念服务客户。58招聘顾问潘莉表示： 持续关注企www.58yuanyou.com业招聘情况，过程中不仅可以使客户感受到58同城对他们的重视，同时也很感谢勤为科技对我们的信任。其实我们合作并不是只是客户和售后的关系，更多的像是互相支持的朋友关系，我们一定会继续助力qvttSxMIKU勤为人才招聘，帮助企业更好的解决人才招聘的痛点。
【58伙伴说】| 携手5载，未来可期！感谢招聘顾问这几年用心的服务，接下来继续紧密联系、深度沟通，助力我们的招聘；58有大平台高流量，期待更好的合作效果！
58&勤为科技 4月暖春企业行留影
