为什么大公司工资低

我的朋友已经三天没有理我了,三天。

她上一个电话打过来,还是在纠结找的第一份工作,是要选择大公司还是高薪资?

这个问题可是求职的头号疑难杂症。

进入大公司原由网,主要是学规矩、见世面。

但是在等级森严,制度完善的大公司里,很多大场面是轮不到刚入职的小朋友亮相的。

你以为,在大公司出入五星级酒店、出差商务舱是身份的象征。

但事实是,能找一份让你在自己出去玩得时候,也住得起五星酒店坐得起商务舱的工作才最要紧。

而且,落到最实际的工资层面上,大公司的薪资水平可能不是最高,可能连很多小公司开出的薪资都不如。

那么,我们在求职中,应当更看中大公司还是高薪资呢?

真正头脑清醒的人找工作,往往很明白自己要什么不要什么,不同的公司能给自己提供什么。

为了让www.58yuanyou.com你少走一点弯路,多一些求职的准备,我们特邀伯明翰大学经济学硕士,某大型产业集团投资机构投资总监王昊导师,进行「第一份offer,要大公司还是高薪资?」的主题分享。

为什么大公司工资低

王昊

伯明翰大学经济学硕士,现担任某大型产业集团投资机构投资总监,曾就职于四大会计师事务所、国内顶级私募股权投资机构,对应届生的求职就业择业非常有经验。

在他的帮助下:

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  • Part1:就业大热门一定是潜力行业吗?

互联网/四大/券商/投行行业分析

  • Part2:就业选热门还是潜力行业?

应届生的行业选择及职业规划

  • Part3:想RcSJferQMX进入金融行业,MBA是必备吗?

MBA在求职过程中的角色

考MBA的时间选择

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