人力驻厂工作好不好

软件人力驻场开发是指//www.58yuanyou.com根据公司的项目开发需求决定的,公司可以根据项目开发预计的时间,自由决定所需驻场员工的工作时间和技术方向,合理的使用人力资源,降低公司人力成本。驻场即驻场外包服务,顾名思义,指服务方驻扎在场地,为场地所在的企业提供相关服务。

人力驻厂工作好不好

软件人力驻场开发的好处:

1、服务时间及时性

驻场开发的一大好处是随时监督进程,及时发现问题,即时解决问题。由于驻场人员在甲方上班,因此一旦出现问题可以即时跟进解决,保//www.58yuanyou.com证了对故障问题的快速跟进及即时处理。

2、技术人才多样性

驻场人员的招聘是根据公司的项目开发需求决AlmmT定的,公司可以根据项目开发预计的时间,自由决定所需驻场员工的工作时间和技术方向,合理的使用人力资源,降低公司人www.58yuanyou.com力成本。

3、利于沟通,用工灵活

如果在开发过程中出现一些问题,或想加入一些新的想法,需要临时调整需求、改进方案,驻场开发则是不错的选择。可以当面沟通,随时开会讨论,解决问题。由于驻场人员长期和使用人员以及管理人员接触,对个人的使用习惯以及沟通方式都能相对的了解,也确保了能快速、有效的完成工原由网作。

4、驻场人员的使用及管理

驻场人员在现场除了完成本身职能内的事以外,还可以协助完成甲方指定的其它工作。同时由于驻点人员为外包服务公司的员工,甲方不用再负担驻点人员的其它法律义务。

5、适用驻场服务的公司类型

采用驻场服务的公司,一般是要求公司的信息化程度建设较高规模较大,而本身的技术能力或者是人力又不够,可采用驻场外包服务。

6、更专业,更有安全感

软件测试工程师到现场办公,是不是感觉更加公开透明了,更有十足的安全感。

7、用工成本相对低

在软件人力外包关系中,用工单位向软件人力外包公司缴纳一定的费用,与此同时,包括招聘、培训、发放工资、档案管理、缴纳社保等在内的大量工作都可以交由软件人力外包公司负责,降低企业在此方面投入的精力。总之用外派的人员驻场开发,工作完成了,项目结束了,则可以离开,不用再养着这些外派员工。

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