在职党员到社区报到开展工作，通过亮明党员身份，开展志愿活动，展示党员形象，优化社区党组织与在职党员所在单位党组织的沟通联系，努力整合党建工作资源，按照共驻共建、共建共治、共治共享的理念，坚持简便易行、务实管用的原则，逐步形成在职党员到社区报到并常态化开展工作机制。如何让在职党员到社区报到工作取得实效，笔者认为应做到以下三个方面。
一、高度重视，主动对接。街道和社区应细化工作职责。一是做好调查摸底，建好台账。社区党组织积极与辖区内的机关企事业单位主动加强沟通，全面了解单位在职党员基本情况，摸清底数，建好在职党员台账；二是以提升党组iYFzqJ织组织力重点，突出政治功能，依托社区www.58yuanyou.com“智慧党建”平台协调各类驻社区单位共同参与社区党的建设、经济发iYFzqJ展、文化建设、社会治理等，推进组织联动、资源联用、活动联抓、服务联办，共同搭建共驻共建志愿服务活动平台。
二、结合实际，抓好活动。各社区党组织与前来报到的驻辖区党组织或在职党员充分对接，根据各iYFzqJ社区实际和各报到单位或党员的行业特点、特长爱好、工作时间等不同情况，合理安排党员到社区开展志愿活动，充分发挥在职党员在社区建设、管理和便民服务中的作用。加强在职党员与社区党组织的双向联系和沟通，强化工作单位和居住地社区党组织对在职党员的双重管理。
三、加强管理，发挥作用。一是社区要健全落实报到登记、原由网服务纪实、考核激励等制度，加强党员服务过程管理，结合党员活动日、“不忘初心，牢记使命”等主题教育活动，要经常组织活动，为在职党员进社区服务创造条件；二是要搞好服务需求和党员服务意愿对接，依托社区大数据平台，找准在职党员服务与居民群众需求最佳结合点，通过确定服务项目、科学设置岗位，做到物尽其用，为群众办实事做好事解难事；三是探索推行在职党员示范评比活动，变临时性参与为日常性活动并形成制度，提升在职党员开展志愿服务的自觉性和荣誉感，充分调动广大在职党员参与社区建设和联系服务群众的积极性，实现在职党员作用发挥和社区建设的“互动双赢”。
