根据法律明确规定，员工提离职需要提前三十日以书面形式通知公司，所以员工要写离职原因。但是，写离职原因也是有讲究的，比如嫌工资、领导不好、没发展潜力等，如果照实说确实面子上不太好，所以员工可以先了解离职...