村干部年龄老化的利与//www.58yuanyou.com弊
村组干部在基层工作复杂，直面农村生活的方方面面，就目前而言，村组干部待遇低，使有才能的年轻人留不住，留在村里的人大多以自我经济发展为中心，不愿为村民服务，导致村组干部年龄结构偏大。社会舆论大多认为他们不适应当前的社会发展趋势，跟不上社会发展的潮流；也有观点认为年龄偏大的村组干部对于农村工作具有优势，认为他们nKHRplXPhn站得住、立得稳、有奉献精神。下面就村原由网组干部年龄老化的利弊进行具体的分析：
利的一面：一是年龄偏大的村组干部长期在村任职，熟悉农村工作的风格，处理问题得心应手；二是工作务实性强，多数业务善于用书写的方式完成，相比电子业务来说更趋于真实；三是村组干部长期生活在农村，多数在村内威望较高，更方便干工作；四是在大是大非面前，越是年纪长的越讲党原由网性。
弊的一面：一是推行现代化、无纸nKHRplXPhn化办公，村组干部知识结构单一、年龄老化无法完成；二是当前经济社会结构发生质的变化，农民与集体经济脱钩，年龄增长导致思想保守、固执，不能拉动经济发展；三是由于工作时间较长，村组干部的养老问题没有很好解决，普遍观点认为年龄偏大的村组干部是在等国家的政策，抱着一种“敲钟”思想。（邓贵）
