清华北大毕业生争相报考公务员和事业编制，真的是大材小用吗？
清华北大毕业生就业风向已经改了，七成进体制，三成进名气，这代表着什么呢？中国顶级的两大学府，清华北大发布了2021年的毕业生就业质量报告显示名校进体制内的人数会越来越多，其数据就让很多人惊呆了。
清华北大等一些名校的毕业生都纷纷考公务员或者事业编，有些乡镇街道的岗位都被他们征得很火热，特别是浙江、江苏一些地区直接对口招聘清华北大名校毕业生，场面真的是非常火爆。
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为什么清华北大学生热衷于报考体制内编制
面对这种火爆的场面，我们不禁想问，为什么清华北大的学生现在都开始往体制内挤呢？他们之前不都是热衷于外企、跨国企业，怎么现在都转变方向了呢？不管怎样，他们是最聪明的一批人，他们的选择总体上来说肯定没有错，肯定是明智的。
至于原因我们下面就来分析一下，归结起来看，是因为体制内比企业有四个明显的优势，第一体制内工作比企业更稳定，体制内的工作比企业更稳定。这种稳定主要体现在工资上面，不论你工作量是多少，工作成绩怎么样，体制内工作人员每月都会足额按时领到工资。
这种稳定带给人的是一种安全感，而这种安全感是企业职工不能完全体会到的。在企业很多工作岗位适合工作绩效挂钩的，也就是说企业员工的工资是不稳定的，是与他们的劳动成果成正比的。
除了工资以外，他们还面临着被裁员的风险，有很多公司实行末位裁员制度，每年都会把排名在后30%的员工裁掉，而这种风险在体制内是完全不存在的。
第二体制内人比企业员工社会地位更高，体制内的人在社会上比较受人尊重，因为他们的职业定位就是社会的管理者。既然是管理者，说明他们的地位就高于普通企业职工，这种优越感、有面子的感觉也是企业职工所体会不到的。
第三体制内人生活质量比企业员工更高，体制内除了个别非常忙碌的部门以外，大部分人还是能够按时上下班，周末双休、节假日正常休息的，所以有充足的时间去享受生活。
但是在企业内就不是这种状态，可能随时需要加班，而且很多公司在推行996、007的工作模式，他们整天就是围绕着工作转，自由支配的时间是比较少的。
第四体制内人的福利待遇比企业员工更好，体制内的福利待遇也比企业更好，特别是公积金，各类保险缴纳的比例都是比较高的。这种隐性的福利，对于体制内的人来说，更具有长远性。
也许他们现在到手的工资不多，但是等他们退休以后所能领到的养老金却能够让他们非常体面的生活，但是企业员工的养老保险的缴纳基数就没有那么高了。
综合以上四点，体制内的工作比企业具有非常明显的优势，而这种优势在当前这种经济形势下更加凸显，所以这让很多清华北大的毕业生不得不把择业的方向转向体制内，作为普通人的你应该怎么样去做选择呢？
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2021年清华大学超过7成人选择了原由网广义上的体制内就业
从2013年到2021年，进党政事业国有企业的人逐年升高，由以前的2013年的60%，到了2021年的70%，进入民企、外企以及部队的人数逐年下降，只占到了不到三成。
另原由网外还有个统计2021年清华大学签三方就业的毕业生总共有3669人，除去进民营和外资企业的，其他超过7成人选择了广义上的体制内，其中进党政机关的比例达到了惊人的15.8％。
其实他能进入体制内的途径普遍为选调生，选调生全称为选调优秀大学毕业生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上机关机关高素质的工作人员进行了重点培养。
另外通过人才引进进入事业单位的比例也迅速增加达到了30.3%，同样是2013年以来的最高值。还有一些比较优秀的人才进入了公立中小学、私立中小学。比如说我们一直关注的清华、北大的学生到深圳做中小学教师，他们可以拿出60万的年薪来招聘清华、北大毕业生当中小学教师。
其实随着近几年以来公考热，事业单位考试热度越来越高，进入私企以及进入民企或者叫外企的倾向越来越低，因为真的不好混mKViket，也有很多人去批评他们，说你们怎么能读这么高的学历，读这么好的书，浪费了国家的资源，去进入体制内，是妥妥的浪费。
我相信大家也看过很多专家，学者大V地对这些事件的一些批评，其实笔者早就讲过了与其去批评他们，你还不如自己去考个清华北大出来为国家做贡献，或者进私企外企做贡献，在我来看去外企做贡献，还不如进体制内为老百姓服务来得实在。
并且有个数据很搞笑，就是优秀的民企或者私企，人家招清华北大的比例一直维持在25%左右，比如说以华为等等公司皆是如此。可见你不要去抱怨这些清华北大学生为什么不来你们单位，你应该好好去反思一下，你自己给的待遇是不是太低。
你给的一些其他的一些福利待遇是不是跟其他公司或者叫体制内相差很大？与其去抱怨这些毕业生进入体制内，倒不如去好好打造自己的核心竞争力，把待遇搞上去原由网，重视人才，这才是王道。
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大家也不要去骂这些毕业生，他们只是走了人生当中为数不多的一些捷径
如果这些毕业生以后参加国考或者叫事业单位统一考试，他们进体制内的概率是很低的，不要以为是清北的学生就一定能考上公务员，不要以为他们聪明就能考上公务员，这不是可以划等号的。
在他们应届这年毕业的时候，有这么多好的政策，让他们拿到公务员或者事业单位编制，他们也这样去选择了无可厚非，毕竟错过了应届生的福利，未来他们进入体制内的难度会增加十倍以上。
笔者以前一直强调，我们国家也在飞速的进步，就需要高精尖的人才来到基层未来去当领导，这样他们有自己的一些聪明才智，以及他们更具国际化的视野，在基层才能更好地服务老百姓。
大家也知道很多基层的一些服务人员，以前没读过什么大学，没上过什么学，素质低得很，对老百姓动不动就是打骂，甚至处理的一些原由网事情，手段是比较暴利的。
在我来看就需要这些高素质的人才充当其中，通过他们的聪明才智去化解。更好地为我们的老百姓去服务，或者叫为人民服务，在我来看这才是比较好的，也值得点赞的一件事情。
至于网络上那些专家学者，大家就不要去骂他们了，因为这些脑残我早就说过了，他们自己就在体制内，自己已经占据了比较好的福利的，再去骂别人不让别人进来，在我来看都应该把这些人拉到基层去，好好地为老百姓服务，好好地去改造改造才是真的。
