7月6日
小青新们到了新安集团
那他们在这几天
都遇到了什么……
新安产业的讲解、新安之歌的练习、
商业秘密管理的学习、SHE知识的普及、
突发时间的防护技能训练
……
……
到今天7月11日
一起上了14门课程~omg……囧
7月8日，小青新们
参加突发时间的防护技能培训
7月8日晚，集团副总裁任不凡向小青新们介绍《有机硅的产业与发展》，带领大家领略有机硅的精彩与奇妙。
7月10日晚，副总裁姜永平带来的《上市公司运作情况》和《农服产业与发展》，让小青新们了解了上市公司的内部结构和集团打造的全产业链O2O农业综合服务生态圈。
耶~结束喽
以为就这么结束哦？
接下去三天还有精彩的…嘿…
今天，小青新们与集团总裁吴严明进行了面对面交流……
一起来看看吧…
温馨提醒：由于系统限制，部分GIF动图，需要点击图片左下角“动图”才能播放。精彩等你点开哈~
55圆桌骑士
这阵势也是没谁了
开场小游戏
还是挺好玩的
边上的小伙也不知道让让妹子
还责怪妹子咯？
动作挺齐嘛
“大家好，我来自河南南阳，毕业于浙江理工大学”“我来自湖北，毕业于山东大学，即将前往有机硅终端事业部……”“我来自内蒙古……”。
吴严明总裁坐在
小青新们围成的两个同心圆中
认真听取大家的自我介绍
我也是90后……
吴总裁的一句“我也是90后”惹得全场……哈哈哈哈哈…哈…
“这20年来……”吴总裁讲述自己过去20多年的职业生涯，用亲身经历启示新员工们思考来到新安要做什么？准备待几年？我能成为什么？在这个基础上，新安会为大家多渠道提供各种你想做并且能胜任的岗位。
“我代表集团对各位小青新的到来表示热烈欢迎。新安集团是一家有着52年历史的企业……新安的品牌、文化、管理是走在国际前沿的，//www.58yuanyou.com同时是一家断突破自我、改革开放、创新发展的全球化知名企业。”
他还列举秦国最初的领地在今天陕西省西部，在当时属于中国的边缘部分，但这并不影响它成为中国历史上第一个实现大统一的国家。
吴总，新安能否设置一个电子竞技室或者桌游原由网室来丰富新员工的业余生活呢？
……
吴总，您喜欢下棋吗？你爱喝什么茶叶？
……
吴总，您是提倡我们去多个岗位适应和锻炼，还是建议我们在一个专业上深耕呢？
……
吴总，我是学电气工程的，不属于新安的kcijwdPAom两大主营业务，是不是没有优势呢？
……
吴总，集团针对年轻有为的员工有特殊的晋升方式吗？比如连续升迁。
……
吴总，我想问一下新安有没有解决个人问题的有效措施呢？比如找对象、小孩读书。（这问题，问的实在，6666~）
……
短时间内升迁对于刚进集团3年以内的员工来说不太可能，因为首先短时间内很难做出成绩，然后迅速升迁对于你个人来说是不利于成长的。因为经历是一www.58yuanyou.com笔很难得而且有价值的财富。
吴严明总裁告诫大家不要太着急，自己要先沉淀，拥有良好的心态，真正做出成绩，集团肯定会给于相应的机会。
……
这个问题很接地气！也很有远见！集团经常会组织各种各样的活动与交流，希望大家能够积极加入，踊跃参加，表现自己，这种机会还是很多的，小孩读书也不会成为问题。
……
那啥，小编说下
吴总裁回答你们的问题
你们回去慢慢消化啊……
“人生…就是一个过程，有时很漫长，有时又转瞬即逝”，吴严明总裁变成了吴叔叔，语重心长地告诉大家：要珍惜这个过程，每个人的经历是不一样的，但结果都是一样。并送给小青新们几句寄语：
仰望星空、志存高远。做一个有梦想、有抱负、有目标、有方向、有原则的人，要思考未来我要成为什么样的人，然后与新安的现实情况相结合，在新安大舞台一定能找到自己的位置。
脚踏实地、摆好心态。刚来到新安，要一步一步解决难关，工作、生活都需要兼顾。要学习新安的发展史，要了解新安文化、市场状况、产业布局和规章制度。要做到脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。
侧颜杀
帅的照片要放两次
不断学习、勇于实践。进入企业，无论什么岗位，都需要不断学习、实践、积累、总结，还要勇于否定一切。只有通过各种经历和体验才能有所体会，才能在关键时刻把握住机会。多参与党团工妇的各种活动，展示自身特点和长处。
学会感恩、懂得付出。在父母、学校的培养下学知识已有20多年，现在是回报的时候了，不要计较付出，要善于思考、成熟理性、付诸行动。即使是重点大学毕业，在岗位一原由网定要勤快，放下身段。
多说“How are you ? I am sorry.”多“Share”
充满正能量的你无论身处何处，都会闪耀。
信息来源：新安集团报
图文：徐冯铭 熊甜甜
编辑：徐冯铭
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领导说，
小伙伴们点一个ZAN，
小编工资就加五毛~
