面试，是职场人进入公司的第一步。面试官为了考核求职者的能力，会通过各种各样的方法去检验，一般考核的重点有以下两个部分：求职者的岗位专业能力。求职者的职场情商和思维变通能力。因此，面试官会在面试考核中询...