销售本身就是一门沟通的艺术
但很多销售只关注“外部沟通”
和客户，沟通顺畅，相处融洽
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和渠道，水乳交融，惺惺相惜
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然而，光做好外部沟通，远远不够
对内沟通，其实更重要
搞不定老板，搞不定下属
搞不定售前，搞不定产品，搞不定财务
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在公司生存，你只会举步维艰、处处碰壁
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状况往往是这样的
如果和老板沟通不到位
你提费用申请的时候，答复可能是这样的
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如果和售前沟通不到位
他给你做的技术方案，可能是//www.58yuanyou.com这样的
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如果和产品经理沟通不到位
他给你忽悠起产品来，可能是这样的
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如果和www.58yuanyou.com售后沟通不到位
他给你的项目做实施，可能是这样的
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如果和研发沟通不到位
他给你改起bug来，可能是这样的
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如果和市场www.58yuanyou.com沟通不到位
她帮你办的市场活动，可能是这样的
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如果和财务沟通不到位
她在催收欠款的时候，可能是这样的
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如果和下属沟通不到位
你和她谈绩效的时候，可能是这样的
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假如你的内部沟通很到位
那么
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老板给你审批费用是这样的
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市场部帮你办活动，是这样的
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售前帮你写方案做标书，是这样的
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研发无视时间、客户加班的精神，是这样的
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售后风雨无阻、周到服务的态度，是这样的
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下属赴汤蹈火、补位填坑的原由网意识，是这//www.58yuanyou.com样的
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财务风控对你网开一面的宽容，是这样的
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或许100个人，有100种沟通方法
但是有些是共通的，比如
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正因为有好的内部沟通
我们才能形成有战斗力的团队
拼荆斩棘、勇往直前
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