段永平何许人也？
小霸王的创立者，步步高的创始人，2020年第一季度手机出货量排在第二和第三的vivo、oppo的幕后老大、一加手机的创始人的大哥，拼多多创始人黄峥的人生导师和引路人。首个拍得与巴菲特共吃午餐的中国企业家。
看看这些关系，你觉得段永平牛不牛？当然牛。他最牛的地方不是www.58yuanyou.com他自己有多富有，而是他带出了很多牛人。看看上面这些企业，其创始人都是他一手带出来的。
在大多数成功人士的故事中，一般都是这样的情节，出生在一个特别贫困的地方，饭都吃不饱，还背负着巨额的债务，然后通过努力和敏锐的洞察力，然后抓住了一个机会，一飞冲天。这个过程基本可以总结为苦逼+牛逼的模式。
但段永平不是。
他虽然出生的时候正赶上国家困难时期，但其父母在他出生时是人民教师，在当时生活还是可以的。之后下乡的生活，段永平过得也很快乐，除了没读什么书。而且运气还不差，高中刚毕业，就赶上国家恢复了高考。正是那次高考让段永平有了一个重要的人生体验：为唯一目标，聚集所有力量的拼搏的充实感，这个过程比结果更让人神往。
段永平此后的人生是实现一个又一个单//www.58yuanyou.com一目标的过程。没有目标，对段永平而言，生不如死。
段永平在浙江大学读完大学后，进了一家国企电子厂，也就是后来的京东方。在当时是人人羡慕的铁饭碗，但他却非常厌倦。于是他考上人大的研究生，跳出了他厌恶的地方。在读研期间，他找到了人生第二个目标：从商，并拥有一家自己的企业。
研究生还没毕//www.58yuanyou.com业就跑到广东珠海去考察，运气很好进了一家人才济济的企业，在当时应该类比腾讯华为这样的大厂，里面的员工都是研究生起步，可他干了不到一个月就走了，因为他发现在那里的人才没有得到尊重和充分的发挥。
段永平在人生路上的选择就是这么“任性”，与当时wRoBYfV民众的择业观格格不入，而他的运气也是相当的好。很快他就去了一家小厂，被这家小厂后的集团老大直接任命为厂长。当然运气是一方面，更重要的是段永平的经营管理能力。
没用几年段永平就把这家每年亏损200万的企业变成了纯利上千万的企业。但是企业做大了，受到制约的东西反而多了，段永平希望有家自己的企业。
于是他有了人生第三个目标：拥有自己可以完全做主的企业。之后他创立步步高。
这里不得不提他的经营管理哲学——那就是本分价值观，只赚该赚的钱。这里有两个含义，不坑害合作伙伴，有钱一起赚；不坑害客户，让客户买的东西都物有所值。
正是这种品质，在当时的环境下，显得非常可贵//www.58yuanyou.com和稀少。因为当时正值改革开放，很多人下海，靠的就是胆量和插边球，能赚一把就赚一把，没想其他。
段永平善待下属和合作伙伴的品质，让他的目标实现起来变得格外的容易。步步高只用3年，就在多个产业站在了行业巅峰。
2001年，段永平把步步高拆分成3家，给他的三个创始伙伴，有两个成为了后来的vivo和oppo。段永平跑到美国陪老婆孩子去了，他觉得此时最重要的事是家庭。他当起了甩手掌柜，不打电话过问公司业务，每年回国2-3回，回来也只是联络感情，念叨他的本分价值观。
他的生活是无数人所羡慕的，越有钱越有闲。他能如此是因为他有一个值得信任、值得托付、能力超强的伙伴。
