制度培训评价和建议怎么写

近年来,河北省承德市立足科学发展、富民强市,全面加快建设国际旅游城市需要,多渠道、多形式全面推进干部大培训工作。目前,该市共举办各类培训班3025期,培训各类干部人才20.3万人次。

加强干部教育培训,是适应新形势新任务的客观需要,是党的组织工作的重要组成部分,是我党历来的工作重心。因此,笔者认为只有高度重视干部教育培训工作,才能保证党的事业和党的建设顺利发展。

新时期的干部教育培训工作必须以增强针对性为核心,将提高干部教育培训质量和效果作为干部教育培训的关键环节。首先,转变思想,树立全新的教育培训理念。树立理论联系实际,学用结合的培训理念,运用所学的理论知识指导实际工作,解决实际问题。学习是获取知识的基本途径,是前进的基础wjiBViEAN,是创新的动力。因此,在教育培训中要注意引导干部树立终身学习,活到老学到老的学习理念。其次,合理调整培训结构,努力增强干部培训的实效性。要随着党的路线方针政策和形势的发展变化,对培训内容www.58yuanyou.com不断进行更新,以适应新形势发展的需要。要根据干部的特点和素质状况,确定不同培训目标和内容。培训内容要突出重点,突出加强党性党www.58yuanyou.com风党纪教育和所在岗位的业务知识培训。再次,加大资金投入并科学合理的利用经费。将干部培训经费列入年度财政预算,并随着财政收入增长要逐步提高,保证干部教育培训工作的顺利进行。最后,规范管理,制定并完善干原由网部培训制度。完善培训质量评价机制。重点对培训计划、方案、内容、师资水平、教学管理进行评估。建立培训档案。培训机构要把干部的学习表现、培训情况、培训成绩等记入培训档案,对每位干部的参训情况作到心中有数,也为选拔任用、考核奖惩干部提供依据。健全考核评价制度。要积极推行考试考核,全面考核干部的学习态度和www.58yuanyou.com表现,掌握运用理论知识、党性修养和作风养成等情况。

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