大家好今天咱们来讨论一个关于职场规则不允许谈恋爱，不知道你遇到过没有 如果你遇到过你对这样的规定有什么看法呢！
我第一次接触集团型规模的企业是在2004年，当时在公司上班有很多详细的规定我都能理解，其中有一条不允许职场同事之间搞对象，这一点我当时非常不理解到底是什么原因，可能那个时候www.58yuanyou.com分析能力还差还不能完全明白这个规定会带来的影响，反正不管怎么样还是严格按照公司的规定去做了，一直坚持了10原由网多年没有改变这种//www.58yuanyou.com认知，但是最近几年发现身边的朋友很多都是同事关系，而且现在还在一个公司上班这种现象好像多了起来，是现在的企业不管了呢！还是现在的年轻人更开放了呢！
我们来看一下这种规定反对者的观点
第一大部分反对者都认为同事直接如果有了恋爱就会影响部门之间的配合容易感情用事，还会影响公司规则的公平性，这样对团队的建设和管理构成威胁，这些反对者大部分都是70后和80后比较多他们有的是企业老板有的是企业高层，他们仍然对这项规定支持。
第二个就是同事之间谈恋爱容易造成人事方面的波动，会影响行政部的人才培养机制，要走都走或者结婚生子请假方面的影响，他们认为工作和生活//www.58yuanyou.com必须分开上班就应该好好上班，打情www.58yuanyou.com骂俏会影响内部的制度执行，所以他们认为这些规定是对企业发展非常不利的，他们认为大企业都不能允许除非你离开要不就遵守。
咱们在看一下支持者的观点
我们通过调查发现支持这种观点的大部分是85后90后而且90后的占比是最高的，他们认为现代化企业发展压力非常大，根本没有业余时间搞对象，即使搞了对象两地分居也是分手，现在的年代根本接受不了两地分居，如果企业有这方面的规定，如果企业待遇很高的话那么就选择地下恋情隐藏起来不让同事发现，如果是一般企业的话如果有这样的规定根本留不住我们，直接把公司炒鱿鱼了，
所以我们发现支持者除了一部分个性以外，更重要的是现实生活逼的他们没有办法，还有一部分人企业没有这样的规定他们认为同事谈对象可以更好把精力用在工作上，不会上班的时候分心聊微信聊电话，这对企业时间管理上有帮助，企业不应该剥夺员工的自由。
你同意职场中谈恋爱吗？为什么
