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青云端税税念
你真的真的很有眼光哦
人的富有来自于他的苦难与艰难，
也来自于他对简单生活的接纳。
——圣埃克苏佩里
摘要
灵活用工包括多种形式，但区别于传统的劳务派遣、兼职、借调、实习及外包方式等。
同时，服务众包作为一种创新的业务合作形式，并得益于平台和共享经济的发展及政策支持，得到市场和从业人员越来越多的采纳。
众包的含义
灵活用工大家都知道了，那么众包是什么呢？众包，其实指的是一个公司或机构把过去由员工执行的特定工作任务，分发到大众网络的做法。这一概念实际上是源于对企业创新模式的反思。
众包与外包
- 众包包含着与用户共创价值的理念，是一对多的关系，外包是组织与组织之间的关系，往往是一对一的关系；
- 众包可以加强企业的核心竞争力，外包是把不具有核心竞争力的业务转移出去；
- 众包是受益于社会差异化、多样化带来的创新潜力，外包强调的是高度专业化，是社会专业化分工的必然dyKpXBJo结果；
众包的服务流程和法律依据
众包操作流程大致上可以这么理解：用工企业、从业人员注册为平台企业用户www.58yuanyou.com后，由平台来进行相应的项目分发。
这样，用工企业、平台企业与平台从业人员之间不再是传统意义上的劳动关系或雇佣关系，而是转变为合作关系。
通过众包，不但可以满足用工企业控制人力成本、降低法律风险、实现灵活用工的现实需求的同时，也切实提高了平台从业者的经济性收入。
企业在对大量的自由职业者提供就业机会的同时，自身常常面临着巨大的财税风险，众包是如何为企业解决这些风险的呢？
众包模式下的财税方//www.58yuanyou.com案
进项不足：无专票进项抵扣；可能存在买卖及虚开发票的情形
无票支出：大多数灵活就业人员无法提供发票，不了解开www.58yuanyou.com票流程；
渠道结算：转款有风险，商税负重，不利于企业稳定合作；
但是，通过灵活用工的众包模式，企业可以从至少三个角度，合法、合规地得以解决这些问题。服务众包不但顺应了时代潮流，提供了一种新形态的灵活就业模式，得到了人力资源和社会保障局、税务局、金融及智库等相关机构的大力支持，而且也是让企业和劳动者的双赢的新模式。
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