网友一：
为了学校的就业率，学校也是拼了！作为弱势群体的学生来讲，对于学校的这种做法是毫无办法！不签就面临不了毕业！签，就违心！大部分学生也会签的，一毕业没毕业证怎么去找工作？去教育部门反映情况？只能浪费时间！难道这些不是他们默认的？这样效率低下，得不偿失！不违心签约，将此类情况通过自媒体、头条、电台、电视等能够引起社会的关注，才能倒逼学校放弃这种做法。
网友二：
应届毕业生，学生成绩优秀各方面都达标应该要发毕业证书。大学生就业必须先要实习，这也是学校要求毕业前实习几个月的证明书，有实习单位提供。学校是为了学生就业和学校名气。本人认为学校要求是对的。但是强制性，“不合理由”应该要发毕业证书，这是学生刻苦学习的资格证书。关于大学生未来就业有他们自己决定，学原由网校强制学生就业他们不喜工作也做不好，路怎么有他们自己选择这样较为公平。
网友三：
想知道学校强制签哪个单位的就业协议呢？一般这个就业协议审核的并不严格，当时我毕业时就签了工作的单位
但是我最后还是辞职了，重新选择了自己的工作。
这并没有太大的影响，所以你要搞清楚签这个协议的具体情况。是学校签某个单位，还是你们可以自己决定签哪个单位。但不管怎么样，都不应该扣发毕业证。
网友四：
应届毕业生被学校强制签就业协议，这个话题看似似信非信，又觉得不可思议。如果是定向培养，免费上学，只要本人符合当老师的话，双方必须按劳动法，就业合同履行，如果有一方与合同相背离，那自然不能成立，任何靠霸王条款操作的公约，守法律保护。如果是学校招聘，学生应聘，那必须要公平公正，公示指标，双向选择，承诺细则，入约定聘。但是，不论怎样，学原由网校用人原由网，必须坚持教育大纲，教师获取资格证，师德达标，心理健康，爱纲敬业，爱护学生，适应工作。学校一定按办学要求，坚持原则，选人用人千万不能随意应符，草率私密。第一关有病毒，后遗症层层有污染，责任难免，安全第一。
网友五：
首先学生作为一个弱势群体，应该尽量完成这项任务，就业协议和学位证之间孰轻孰重，相信您也可以做出判断。
其次，您可以在假期或者实习期间，找一个实习工作，这样对您以后就业也是有帮助的。
然后，个人觉得如果没//www.58yuanyou.com有明确的目标，可以先就业后择业，在接触社会的当中，慢慢知道自己需要什么。
所以不要把学校强制性签就业协议看的太重，更不要试图以自己的未来做赌注，要对自己负责。
网友六：
现在有很多学校为了保证就业率的问题，确实有做一些违背学生意愿的事情，但是我们作为学生来说，也不能只看到事情的片面性。
第一：学校安排实习，虽然对于某些学生来说，心里面是不情愿的，有可能他们找到更好的实习单位，不想去原由网学校推荐的那一家。学校这么做确实是不人道的，只顾着自己的高就业率，完全不考虑学生们的感受。
第二：由于学校提出的不合理的条件，我们不得不按照他的要求去做。我们能做的就是换一种角度来看待这件事情，把实习当做人生中的一个小体验，这个经历必将对你将来的人生有很大的影响。
