我们日常尤其在工作和新闻中，经常听说深水区这种说法，比如你们公司某个项目推进，或者某个制度改革，搞了大概一年多，领导才说“目前进入了深水区”。
这个深水区到底是什么意思呢？
很明显，肯定不是项目开头的时候了，一开始你下水，从岸上下去，水浅也清，你甚至能看见自己的脚，慢慢的，水越来越深越暗，你的身体也就几乎全部进入了水中，不是爬行，也不是淌着走，而要游着往前了。
游了一段时间，你估摸着已经到了河中心，甚至海里，下面甚至深不见底，有多深，会不会碰到什么，鲨鱼？你吃不准。
即使你乘船，也可能碰到暗礁、冰山，甚至有人有意无意放在这里都不是针对你却被你碰到的水雷、鱼雷等等，这是人为的风险，也可能是致命的。
所以，很明显，深水区，是相对于浅水区而言的，同时告诉你，相较于过去，你现在已经来到了较深的水域，甚至是很深的地方，危险性和不可预测性都已经增大了。
当然，说原由网已进入“深水区”，更多是个比喻，就是告诉你重点时期到了，甚至阻力更大，而这阻力跟过去不一样，过去可能仅仅是外部的小阻力，现在则可能是内外部同时面对的强大阻力，有些阻力你甚至看不见，让你腹背受敌。
实际上浅水区时，你是一个小帆船都够了，风平浪静。但在深水区，大风大浪的，大的战舰都可能翻船。
大风大浪甚至风暴，是自然界的不可测风险之一。
具体工作中，之前你的动作或者项目推进，无非小打小闹，别人睁一只眼闭一只眼也就放你过了。哪知道现在你特么的进一步动刀子，还玩真格的，那人家就会对你另一番看法和手段了，甚至联合起来反对你，让你有生命危险都在所不惜。
这些对手、敌人，或明或暗，有些看不清，所以，“深水区”也意味着矛盾从表面到了内部。
对我们职场人士来讲，你日常能碰到的“深水区”有哪些呢？你先想想，你什么时候从谁的嘴里听到了这三个字“深水区”。
1，从新闻媒体报道中听到“深水区”。
媒体报道中，一般是讲的改革开放的进程。在上世界70年代末，我们的总设计师的理念是，摸着石头过河。刚开始时，在河边，水还比较浅，石头比较好摸。现在进入深水区了，石头不好摸了。
摸石头，一是为了确定方向，二有个锚或者依靠，省得被大风大浪和急流冲走。现在到了深水区，摸不到石头，这就比如履薄冰的风险还要大。也说明改革遇到了阻力，往前更困难了。
某天，你从媒体听说了这三个字“深水区”，说明最近的经济发展环境更复杂了，接下来会有一些阻力，国家和上面正在克服，你老百姓别担心，国家会想办法，会帮你兜着，你过你的小日子即可。
但有些大领导的职务、职级会密集变化。
2，你在公务机关听到“深水区”。
此刻你是个公务人员了，你不仅仅从领导那里，甚至看到了好几个传达下来的文件上，写了深水区这几个字。此时你得牢记初心，别忘了切实为人民服务，说明有两种情况在你身边发生。
可能是某些甚至好几个部门，最近出了问题，他们站在人民的对立面，反对市场经济进一步推进，成了人为的阻力。这类人可能为了保住自己的既有利益，守住计划经济不愿意配合和执行市场经济改革的做法，只顾个人，忘了集体意志。
这种情况，接下来你就要跟大家一起多多参加优秀精神的学习，不断批评和自我批评，永远代表大方向，警醒自己思维和行动都不要倒退。
也可能是隔壁部门的确定的人，或者上面的个别领导，甚至就是你的同事，出了过犹不及的问题，此人过分跟商业挂钩，跟商业机构和个人走得太近，中饱私囊。这就是贪污，也就是腐败，收受贿赂等等。
这种是过分参与市场经济的个人，也是过犹不及，容易寻找权力寻租的空隙，中饱私囊，或者用亲戚的公司从中渔利，甚至还有权钱交易和声色贿赂等等。你要引以为戒，自己别大意了，别轻易就接受了市场经济的各种诱惑。当官别想发财，想发财你别当官。
3，你在事业单位听到了“深水区”。
之前我写过，人才市场也是随着市场经济的发展而不断演变的，后者牵涉到企业或者单位的性质变化和改制过程。你看下如下我列出的大致趋势：
公务机关-->事业单位-->中央国有企业-->地方国有企业-->半国有企业/子公司/孙公司-->上市公司-->类上市公司-->民营企业-->私企-->合资-->外资
“事业单位”，就属于排在机关单位后，但在企业之前的类别。
你在事业单位听到这仨字，说明接下来你所在的事业单位，改革会加快，或者至少你身边的某些事业单位，会逐渐改制成企业也就是公司。你心里有个准备即可，但这也是个趋势。
当然，你也别太担心，此后你们也首先是个国有企业，而且进程需要好多年，没那么快。
4，你在央企国企听到了“深水区”。
这里就要加以分析了，格外要注意，你目前属于企业性质的“体制内”，有点骑墙。
此时你听到看到了“深水区”，你在央企总公司的，你看//www.58yuanyou.com下会不会将你调到分公司去；
你在地方国企的，看下会不会让你去孙公司；
你有编制的，看下有没有可能取消你的编制；
你没有编制，看下接下来会不会让你签外包也就是第三方合同；
你在地方国企连带子公司的，看下接下来会不会注销这家国企入股的子公司，也就是你会被裁员......
大家记下，“深水区”是领导跟下面尤其底层员工说的，告诉你，就是让你有个思想准备。
不是说不改革或者项目不推进，而是提前给你一个警示：我们都在深水区了，为了应对深层次的阻力，可能要有大动作，大动作会有可预见的以及上面也不查的各种影响，包括底层人员的归属和工作、工资问题，万一影响到了你，你届时别慌张。
5，你在外企听到了“深水区”。
这就奇怪了，外企实行的是纯粹的市场经济，他们哪来的深水区呢？
是的，外企本身就出生于深水区，现在你的领导告诉你深水区，意思就是现在外国总部准备派一个领导过来，换了目前的中国区的领导，也就是你的领导的领导。
同时也说明，跟你的领导在同时争取提拔机会的，还有1-2个其他部门内的竞争者，你的领导此时压力倍增。他无法宣泄这种竞争压力，对接下来的外企内部竞争充满不确定的焦虑，所在才来到你这个手下、他自己的人面前，感慨一番“公司发展进入了深水区！”
实际上是他的站队tJPHIFVWSA受到了挑战，下一步要么职位上去，要么走人，这是外企职业经理人在中国权力斗争的主要形式。底层员工是留和走的选项，外企领导则是升和走的区别。
6，你在民企私企听到了“深水区”。
这种也奇怪，你个私营资本搞得公司，你又没啥改制改革的，你感叹啥深水区呢？
大家记着，在民企你也听老板或者领导感慨啥“深水区”，这说明他的公司目前业务不但不顺，还收到多个部门的处分，要求他给所有员工缴纳社保和公积金、签订劳动合同合法用工、消防整改通知书、工商行政等通知、税务部门的新政策学习和执行等等。
也就是民企老板和领导，受到了来自于外部监管部门的压力，这才来了感概。对于你一个普通员工来说，没你什么事，但你心里有数，接下来你们老板要花不少过去没有的成本，那里多花了钱，在员工身上就想着少花钱。
实际上民企老板感慨改革进入深水区，接下来，一他会加强整改的部门，二其他部门开始裁员。
如果感慨这句话的是你的领导，你的这位领导是民企的一个中高层干部，则TA这句“深水区”，一般指老板的儿子或者大//www.58yuanyou.com股东的女儿，即将从国外读书回来了，你的领导不知如何应对。
此外，在这第6项里面，包括了私企，所以，我们知道的互联网公司，知名的比如阿里、字节、百度、头条、蚂蚁、苏宁、京东、美团、滴滴等等，他们感概或者你在这些大厂中工作时，听到领导感慨“深水区”，主要说明想回归A股上市的，哪知道暂缓了，而且不知道暂缓是不是“久缓”，还是久久不决不知拖到什么时候。
同理，那些互联网独角兽，没有大厂大的，准备“未来2-10年”国内外上市的私企，你在里面上班，老板或者你的领导突然感慨啥“深水区”，tJPHIFVWSA说明国内外上市计划受挫、一大笔融资落空，各方面需要重大整改，你，等着整个部门被裁员或你被辞退吧。
好了，本文结束，不能多讲了，让大家对“深水区”三个字一探究竟。
平时我们还会看到，在涉及到老百姓福利等的问题上，比如住房、教育、医疗、小产权、公车改革、社保制度等等议题时，也会冒出来这仨字，看到时，说明接下来会有一些规章制度的改善、改进或者修修补补。
祝大家在深水区时都有航空母舰，或者你直接飞过去。
