公司在解除劳动合同时，生怕写的解除理由构成太少，所以出现有一些罗列，也是一种正常的现象。但是，在解除某一个具体员工时，既说客观变化，又说不胜任，还要再加一个严重违纪，最后还主动在解除之后，向员工支付经...