作者：邓玉金【案例】领导总喜欢当众咆哮。领导说，这样是为了更好的让犯错者记住错误，吸取教训，但是如此大庭广众的呵斥，真的影响好吗？分析：表扬要当众表扬，批评尽量私底下！这是一个基本原则，有些经理职业素...