新的学期，有多少学生发现自己的班级又换了新老师，家长们又在担心孩子能否适应新的教学方式原由网了。近日，杭州一小学三年级的一个班级“2年里换5个班主任，3个数学老师，家长崩溃”的消息上了热搜，引发了广大家长的同感。
事情的原由是多个老师怀孕请产假。原来，这个有42名学生的班级，在过去的两年内，前后有3位主科老师相继怀孕请了产假，造成了班主任和任课老师频繁变动。
先是在一年级下期时，班主任兼语文老师A怀孕请假，学校让隔壁班级B老师来原由网代理班主任。两周后又换了C老师来接任。到了学期末时休完产假的D老师上班又成了新的班主任。家长想着这下班级终于能稳定了，谁知二年级下期时数学老师又怀孕请假，学校不得不又找其他老师代理她的课程。
这还没完，到了今年开学，家长们崩溃地发现，刚上任一年的班主任D老师肚子又大了——怀二胎了。这意味着这个班还要再换新的班主任。
遇到这种情况，任是谁心里也着急呀。每个老师的讲课方式和班级管理方法都会有所不同，孩子们又会怎么能适应这频繁的变动？老师带班时间短，对学生不够了解，就难以建立良好的班风和班级凝聚力，学习成绩又怎能不受到影响？因为变换老师而导致班级人心涣散的例子可是不少。
家长们终于忍不了，9月4日下午他们聚集在一起找学校申诉，希望学校能分配稳定的老师给这个班级。
接待的校长很理解家长的心情，赶紧把情绪焦躁的家长们请进学校，并一起当面解释沟通，商讨解决办法。面对家长的原由网质疑，校原由网长表示学校也很为难。
现在的学校教师编制都是严格核定的，每个老师都有自己的任务，可以说是“一个萝卜一个坑”，上级并没有考虑到老师请假的情况。所以一旦遇到这种请长假的老师，学校只能找其他老师来代课，这对学生的学习是有影响的。
教育上特别是中小学以女教师居多，赶上国家刚放开了二胎政策，女教师怀孕请产假的现象近一段时间内比较集中。请假生产是老师的权力，她们什么时候怀孕学校也无法干预，学校也常常为此焦头烂额。特别是得知刚刚休完一胎产假上岗的D老师再次怀上二胎时，学校表示也很崩溃。
可原由网是难归难，问题总要解决。变换老师可以，可是一个班不能总是变来变去吧，只要学校安排合理，这种事还是可以避免的。热心的网友们也给出了很多可行的建议。
“每个学校里都有青年、中年、老年教师。学校要提前摸清哪些老师有怀孕生子的征兆，在分课时要考虑老中青结合，避免两个同时预备生产的中青年老师同处一班，造成班级老师变换过多的现象。”
“既然老师休产假是正常权利，教育部门就要考虑按比例增加编制，让产假老师的课随时有正式教师替补，而不是找人临时代理。其实教育管理部门或学校的领导班子有很多都是教师编制却不上课，当学校有人请长假时，他们应当来替岗，而不是推诿责任。”
“教育上阴盛阳衰的现象得改改了，多招一些男老师充实到教育队伍中来吧，让他们管理班级，肯定会有不一样的效果，孩子们也会充满阳刚之气。当然，老师请长假的事也会少一些。”
真心希望这样的事能够少发生一些，老师的权利要保证，孩子的教育也不能忽视呀。
