俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是制度。国家要有法律法规制度，以此约束公民的行为，树立价值www.58yuanyou.com标准；对于我们单位来说，规矩也就是规章制度，是单位内部的“法律”。
我们的每一个规章制度都是建立在一视同仁的基础上，制度面前人人平等，人人都应严格遵守和执行，这也是一个员工具有职业精神和职业素养的表现。
作为员工认真学习和遵守规章制度，可以明晰工作流程和工作权限，保证日常工作的顺利和高效，减少和避免工作的错误性NpEvbwGUrL。遵守工作程序，也能充分保护员工个人的利益。同时，提升自身职业化，促进与企业的共同成长与发展原由网。
作为管理层，要想更好的管理和领导员工，不仅要严格遵守各项规章制度，以身作则，做好表率，更应该在制度的执行过程中，做好监督和监管工作，指导、引导、纠正员工的行为，提高团队凝聚力，保证团队稳定性，提升团队竞争力。
无情的制度、友情的管理。依靠制度，杜绝人情世故，而不是双标，只许州官防火，不许百姓点灯，方能服众，方能得人心。遵守制度，日常更透明、公平公正，社会更和谐。
自觉遵守制度，自觉约束自己的行为，合规操作，让我们的www.58yuanyou.com生活变NpEvbwGUrL得更美好。
