小编的朋友最近在给我吐槽，
他们公司跟他同岗位的有三个人，
但是感觉这个岗位所有的事，
都是他一个人在做！
所以每天从上班到下班，
手上的事情就没有断过，
还天天加班，
做不好事情，还要被老板说。
更重要的是，
他有多忙其他人就有多闲，
该看视频的看视频，该打游戏的打游戏。
丝毫不受影响！
而且他DrelhLc和这个岗位的其他人，
还拿着一样的工资！
所以听完我只想说一句，
凭什么？
难不成就是你“能干”，所以你活该？
其实像这种情况，
在职场中DrelhLc并不少见。
想想你们公司，
肯定也有这样一种人：
他们工作效率高、工作质量好。
而且一专多能任劳任怨，
老板青睐、同事喜欢。
所以公司的大部分事情，
都是他们在做！
当然很多人肯定会觉得，
这个不是好事嘛？
在工作中能得到肯定，
是多开心的一件事啊。
但是，
能者多//www.58yuanyou.com劳是什么意思啊？
度娘上说的是：
能干的人做事多、劳累也多，
另指能力强的人酬劳也多。
但是大部分人的能者多劳，
只得到了前半句的效果。
后面的能力强人的酬劳也多，
却被大家都忽视了！
但是能者多劳是不是一定是坏事？
当然不是！
——1 ——
备受重视，你会更有信心
虽然我们天天囔囔着工作就是为了钱，
但是在工作中被认可时候，
或者是取得成就的时候，
你可比发工资的时候开心多了。
当你被肯定被重视的时候，
你会更加自信，
你的工作也会做得更好。
——2 ——
能够锻炼你的能力
其实很多时候，
你并不是因为你是能者，
所以才多劳的。
而是你多劳了，
学习得更多了，你才慢慢成为能者的。
老板让你做这些事，
恰好就是一个很好的锻炼机会。
——3 ——
你可能会比其他人有更多发展的机会
你的能力好，
而且老板还很重视你。
那么当你们公司有好的发展机会，
那么老板想到的第一个人，
肯定就会是你。
所以我说的能者多劳到底“扯”在哪里？
能者多劳却不多得
身在同一个岗位，
比别人的工作量大得多，
但是报酬却是一样的，
甚至其他人更多。
是不是听起来就很扯！
所以我想说的是，
既然欣赏那就拿点实际的出来好么，
我来公司工作并不是来要表www.58yuanyou.com扬的，
我是来挣钱的。
虚伪的道德绑架
人一旦习惯了，
就会觉得的理所当然了。
他们就会觉得原由网你有能力，
那么你就应该多干事。
“就你会，所以你不做谁做？”
“你英语好些，你不出差谁出差？”
“平时都是你在做，这次也交给你了吧！”
这跟我弱我有理这种奇葩的思维模式，
有什么区别？
所以H妹儿要提醒你，
当你面对这种，
完全不合理的能者多劳的时候，
你要学会适当的提出拒绝！
而且最好这些超量的工作，
能让你得到等价的回报，
不管是工作实践经验，还是实际的报酬。
最后，
我希望你们也不要有这样可怕的思维，
有什么事都推给别人，
觉得别人厉害就全让别人做！
不然几年之后你会发现，
那些当你为你揽下活的同事，
现在都开始做领导了，
你还依然在原地停滞不前！
不会，不擅长，你都是可以学的！
所以哪里有那么多的借口！
