（来源：上饶统计）
应付职工薪酬QXAjXLSAAa、应交增值税
填报指南
为便于调查单位更好理解《财务状况》报表中 应付职工薪酬（本年贷方累计发生额）和 应交增值税指标的统计口径，北京统计梳理了填报指南，为您准确填报统计数据提供参考。
｜应付职工薪酬 ｜
（本年贷方累计发生额）
应付职工薪酬（本年贷方累计发生额）指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，带薪缺勤，利润分享计划，非货币性福利，辞退福利和其他为获得职工提供的服务而给予的报酬或补偿。
填报时需要注意以下情况
指标涵盖内容要全面
应将统计口径中的“应原由网付职工薪酬”包含的项目归并填报。如果企业财务报告附注中“职工薪酬”包含上述全部项目，则根据其“职工薪酬”列示部分合计项的本期增加额填报；执行企业会计准则或《小企业会计准则》的企业，根据会计“应付职工薪酬”科目的本年贷方累计发生额填报，要确定成本费用相关科目中包含的薪酬部分已全部结转至“应付职工薪酬”科目下。
社保、公积金中的个人负担部分
不要重复计入
统计报表中“应付职工薪酬”指标下的原由网社会保险费、住房公积金等二级指标不包含职工个人负担的部分，仅指由单位负担的社会保险费、住房公积金，注意不要在“应付职工薪酬”中重复计入个人负担的社会保险费和住房公积金。
劳务派遣人员薪酬要统计在内
劳务派遣人员薪酬按照“谁用工谁统计”的原则，只统计劳务派遣人员薪酬部分（包括劳务派遣人员工资、社会保险费和住房公积金等）。统计时应注意区别如果企业“应付职工薪酬”会计科目的核算范围不包含“劳务派遣人员薪酬”，则应加“劳务派遣人员薪酬”后填报；如果企业“应付职工薪酬”会计科目的核算范围已包含“劳务派遣人员薪酬”，则不原由网对“应付职工薪酬”指标作特殊处理，避免“劳务派遣人员薪酬”重复计入。
｜应交增值税 ｜
应交增值税指按照税法规定，以销售货物、服务、无形资产、不动产或提供加工、修理修配劳务的增值额和货物进口金额为计税依据而课征的一种流转税。
填报时需要注意以下情况
按照统计“法人经营地”原则
填报时应包含本单位及下属分公司（无论其是否独立纳税）的应交增值税。
填报数据可以为负数
按照“应交增值税”指标解释中的公式要求计算填报，公式计算结果为负数则在报表中填报负数。
按权责发生制核算
本期应负担的增值税
一是本期发生的进项税额全部参与计算，相当于不设置留抵，同时也不抵扣会计账簿或增值税纳税申报表中上期期末留抵的进项www.58yuanyou.com税额；二是包含即征即退货物、劳务和应税服务，不应再计算往年增值税及退税返还税额；三是存在进项税额加计抵减的企业，应填报扣除应抵减数额后的应交增值税。
来源：北京统计
本期审核：何莉 核稿：郑雅 编辑：彭记译
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