在网上看到一个大学生的分享，她是这样写的：“每天跑宣讲会，笔试，初试，复试被刷，抱着www.58yuanyou.com巨大的希望去，结果无功而返。每天都穿梭在校园里，回寝因为过度担心工作这回事，总是要失眠到一两点才睡。第一次去面试的是个国企建设单位，简历才递到HR面前，看是财务管理的，直接说不要。第二个面试的是吉利集团。面试流程简单，只要过了负责人的面就可以了，但第一次真正意义上的面试，我说话吞吞吐吐，紧张过度，自然没结果。……在这个过程中，我也哭过，一个人蹲在阳台，默默的哭。也大喊大叫过，像个神经病一样。”

是的，大学生就业难的问题越来越突出了。很多经历过找工作、或者正在找工作的大学毕业生，对就业难的状况应该是深有体会的。 84

绝大多数的大学生是没有工作经验的，对于职场的了解是比较少的。那么，作为大学生的我们，能做些什么才能有助于找到工作呢？

生活就是一本最好的教科书

宝洁公司对于大学生来说绝对不会陌生，大学宿舍里到处可见宝洁公司的产品。就洗发水这一类产品，宝洁公司就推出了6个品牌：飘柔、沙宣、海飞丝、潘婷、伊卡璐和润妍。就算你没有使用这6个品牌中任何一种洗发水，你身边肯定会有人使用，你也肯定看过这些产品的广告。

可是，你有没有想过这样一些问题：宝洁为什么要推出这么多个洗发水品牌呢？这些品牌之间又有什么区别呢？

或许你会觉得这些问题非常无聊，跟自己的学习和以后的工作一点关系都没有。但是，我的一个好朋友却因为思考这个无聊的问题而获得了一份工作。

这位朋友是我高中同学，他就读于江苏南京的一所普通本科学校，专业是环境工程专业。在高校众多的南京这个城市，他的大学毫不出名。他在大学期间并没有系统地学过经济学方面的任何理论，但对于身边的经济现象却非常感兴趣。

有一次买洗发水的时候，他突然产生了一个问题：宝洁公司为什么不集中精力做一个洗发水品牌呢？那样的话不知道可以节省多少广告费用。是的，这确实是个问题，他在思考：答案是什么呢？

后来过了一段时间，他在宿舍里听到几个同学在谈论喜欢什么洗发原由网水。听着听着，他一下子恍然大悟了，“宝洁如果只推出一种洗发水品牌，就算www.58yuanyou.com把这个品牌做得无可挑剔也肯定会有些人不喜欢。但如果同时做多个品牌，大部分消费者总能从这些品牌中找到一个中意的。这应该叫做多品牌战略吧？”

那么，这些品牌之间的区别在什么地方呢？他带着这个问题，开始有意识地观察宝洁的原由网广告，同时他上网查询了相关的资料。综合分析之后，他比较清楚地了解了宝洁公司的多品牌战略和市场细分策略。对于宝洁公司来说，飘柔强调的是发质的柔顺，海飞丝专注于去屑，潘婷突出的是营养，而沙宣给人的印象是专业，走美容院路线。这样做的好处是，帮助宝洁公司能够获得更多的客户，占有更大的市场份额。

很久以后，在一次面试中，比亚迪上海分公司的面试中，主考官问了他这样一个问题：请结合具体案例谈谈多品牌战略在某个行业的应用及其利弊。我的这位高中同学几乎不假思索就谈出了他对于宝洁公司多品牌战略的理解，并谈论了这一战略对于创业型公司的价值和挑战，还谈到了品牌的覆盖面问题。这些都是他平时慢慢积累起来的一些想法，没有经过任何学理的论证，但是面试官却非常满意，很快就决定聘用他了。就这样，他获得了比亚迪上海分公司一份市场运营类的工作。

工作机会就在前方

不管你将从事的是技术类工作、市场类工作，还是别的什么性质的工作，如果能够养成一个勤于思考身边小事的习惯，你所能得到的机会将比其他人多一些。如果你善于思考，善于总结，你或许就找到了一座宝藏，你的人生也将因此而变得辉煌。

只要你善于思考身边的这些看上去似乎毫无意义的小事，你会发现，生活就是一本最好的教科书。

整体就业环境，是我们个体很难去改变。不论就业环境和形势是好还是坏，我们大学毕业生都要去找工作，不是吗？

既然如此，我们为何不提前做些准备，让我们未来能够更好地走向职场，去实现自己的价值呢？

上面讲的这个例子，算是抛砖引玉。按照例子的思路，大学生能做的事情还是很多的。

大原由网学生们不妨想一想：自己心仪的公司有哪些？目标公司的业务发展情况是怎么样的？这类公司需要什么样的人才呢？自己距离这样的人才的差距在哪里呢？我具有良好的沟通能力了吗？

大学生如果能够主动地思考，并积极提升自己，还是大有机会的。

见微知著，工作机会就在前方。从用人单位的角度来看，只要是有能力的，能创造价值的人，都是非常欢迎的。

祝福大家能够找到理想的工作，实现自己的职业价值。

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