要辞职老板要和你谈话该怎么说

我们在一家单位里辞职的时候,通常情况下,领导都会找你谈话www.58yuanyou.com,在这种情况下,下面这五类话是禁止说的,说多了对自己一点好处也没有,很吃亏。

【1】受委屈的话莫说——要走的人,原因只能往自己身上靠,说的越多,说明你问题越多。

很多人就喜欢临走的时候向自己的领导诉苦,说自己受了很多的委屈,实际上这样的话说出来,反而会映衬出自己的心虚,既然平时受了那么多的委屈,平时干嘛去了?临走的时候实际上//www.58yuanyou.com大部分都是一些虚伪的成分,会让你的领导更看不起你,所以这种话禁止说。

【2】有矛盾的话莫说——平时不解决,这个时候说,恰恰说明是自己的问题,何必呢?

这也是比较忌讳的话,你说出这样的话是什么意思呢?难道说你在的时候或者是你没有离开的时候,这些矛盾不能解决吗?这恰恰说明你个人的能力是有问题的,尤其是处原由网理人际关系上,向自己的领导说这样的话,言外之意就是你走是自己的问题。

【3】离职的原因莫说——说多无用,自己的职业发展需要罢了。

对于离职的原因不外乎有两点,第一点和自己的领导不合,干的不舒服,另外一点,在这实现不了自己的价值,不管哪一种原因,一旦说出来之后,还是证明你个人有问题,你和领导处不好关系,别人怎么可以处好关系呢?有时候事实就是这样的,只是说出来很难听而已,与其如此还是闭上嘴最好。

【4】挑拔的话莫说——虽说人走茶凉,还是要学点做人的道理。

您走了就不要再挑事了,在这种情况下,给自己制造一些麻烦,对自己来讲是很不划算的,既然自己下决定要辞职,还是你好,我好,大家都好是最好的结果。

【5】将来打算的话莫说——自己的动机知道的人越少越好。

关于自己将来的打算www.58yuanyou.com,很多人喜欢在这个时候在领导面前吹,实际上这方面的信息说的越多,对自己越不利,如果自己去了竞争对手那里,他IbPBD们就会对你有各种各样的防范,如果到了别的单位去,领导还会怀疑你,接着和这里有密切的联系呢?在自己准备辞职跳槽的时候,还是要说好的,一切都是围绕着自己的职业规划而来的,与公司无关,一定要表达自己对公司的感谢。

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