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我们听多了在小区卖麻辣烫月入好几万、在工地打工买了三套房……机遇、时运、付出，他们的成功你能复制吗？
他们说的是事实吗？的确是事实。但忽视了至关重要的一点：概率。你陷入了一个逻辑学上的谬论，叫幸存者偏差（Survivorship bias），你只看到经过某种筛选而产生的结果，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
与幸存者偏差相对的，是一个失败者偏差。比如看到新闻，某某名牌大学毕业生卖猪肉去了，或者长期陷入贫困领低保，就由此得出结论，“读书无用，学历无用”。
这同样是一个概率问题，没有学历的人也有成功者，但概率很低；有学历的人也有失败者，概率同样很低。以个别的案例来论证普遍问题，结论自然就错了。
世界上最坑人的谎言, 就是“学历不重要”，往往跟别人吹捧读书无用的，非蠢即“坏”。
那么，1个本科学历值多少钱？
02
本科学历，助你争取新一线城市户口
2018年，中国多了一个关键词：抢人。
为了吸引高端人才，南京、武汉、成都、天津、海南、www.58yuanyou.com长沙等20多省区与城市，纷纷出台各种优惠政策，“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”、“送钱”等史无前例的新政招揽人才。
北上广这种超一线城市，积分落户，一般都是本科起。
在深圳，本科除了落户，还可以享受补贴，30周岁以下本科生，15000元/人。
在郑州，www.58yuanyou.com35岁以下的本科，三年内按每人每月1000元的标准发放生活补贴，购房补贴每人2万元。
在南京，40 岁以下本科生可直接落户、外地大学生来宁面试有千元补贴、高层次人才首套房不限购 。
比如武汉，实行学历落户，高校毕业生租特定房可打//www.58yuanyou.com八折。
比如武汉，实行学历落户，高校毕业生租特定房可打八折。
还有成都，普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证即可申请落户。
西安甚至开启了在线落户系统，面向全国在校大学生，仅凭学生证和身份证即可完成在线落户西安。
在一线城市生活，不仅是每月拿到的薪资高，更是享有更完善的医疗、教育、产业体系，拥有更高的公共服务业水平。
这些落户政策，都是基于对知识的尊重和人才的认可。有本科学历，你才有留到一线城市的资本。本科，就是“人才”的证明。
03
你的学历，决定了你的起始平台
学历是求职的敲门砖。企业在招聘时，第一道门槛就是学历。
打开招聘网随便进去一家公司，最基本的要求之一都需要本科学历。那我们从另外一个角度来看，公司招聘为什么要求本科学历：
首先，我们应该清楚，老板招人最看重的是解决问题，学历只是一个参考标准。
其次，公司招人之所以设定一些筛选条件，如：本科、英语六级、1~3年工作经验，是因为招人是一件成本很高的事情。
最后，从个体上看，人的能力与学历没有直接的关联，专科、甚至高中毕业的牛人大有人在；//www.58yuanyou.com但是从群体上看，名校毕业生中，优秀人才的比例更高，这是不争的事实。所以，从本科或者名校毕业生中筛选，比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。
举个栗子：
假设一个公司要招2个人。每1000个专科生中有1个人符合公司的要求，每500个本科生中有1个人符合公司的要求。每100个名校生中有1个人符合公司的要求。
- 如果筛选条件是专科，HR至少要浏览2000封简历。筛选条件是本科，需要浏览1000封简历。筛选条件是名校，需要浏览200封。
- 公司是一个商业机构，需要讲究成本和效率。如果你是公司HR，你也倾向于从名校生的简历中筛选合适的人，这会大大减少你的工作量，也节省公司的运营成本。
之所以有这样的设定条件为的是节省公司的成本，增加原由网工作效率。
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