这年头大家找工作，都想进大公司，大企业，想与高手为伍。那什么样的企业才能段大企业呢？小编想应该是知名度高，行业领先企业，然后待遇福利要好。如在电脑手机行业，联想、华硕、小米、华为、中兴等等。
联想作为中国第一的电脑笔记企业，企业规模之大、行业知名wrwJSmG度、人才精英之多、福利待遇之好，都是国内行业的楷模。所以很多做电脑的人，只要提到联想无不露出羡慕的目光。
有位朋友做笔记本的，在深圳笔记本企业格莱富上班，平时聚会我们随便说下笔记本的性能质量，这位朋友毫不掩饰的表达他对联想行业老大的www.58yuanyou.com向往，联想太牛了，wrwJSmG格莱富笔记本虽然做得也不错，在国内也能排个前10吧，但是跟老大比起来还是感觉差远了，格莱富公司坐落深圳龙华中心区，与名企富士康、华为为邻，公司规模和建筑都不错，但跟人家联想在北京中关村的高大尚科技园相比，感觉就像农村一样，朋友说。
根据联想内部//www.58yuanyou.com员工透露，联想的工作氛围跟很多大企业不一样，联想是属于那种：轻松、自由、福利待遇好合适养老。
在联想上班，可以说混着办公，发票只报吃喝玩乐。wrwJSmG内部处理价格低到难以想象，经常有一折机之类的福利。大家喜欢叫英文名。环境还不错，比较人性化，选择多样，比如西区有个攀岩壁，员工不愿意坐电梯或者走楼梯的话可以攀岩上楼。
吃的还不错，活动的话经常还有内部发布会之类的。薪资有点低，在北京而言。分公司的话，几个品牌分开办公，联想PC跟手机界河明显，基本谁都不认识谁。联想目前是个资本公司，几乎不搞竞争，因为竞争对手没准哪天就被联想收购了。
因此，联想内部人员总结出三句话：1、如果你是个真正牛逼的人，联想留不住你，你也待不住。2、如果是一个半吊子牛逼的人，高不成低不就的，联想是你的归宿。3、如果你是一个什么都不行的人，在联想你混不了。
对此，网友们对于联想内部人员的说法，感觉到很诧异，这世界500强企业，难道真的如他所言吗？联想能从一个小企业走到今天国际知名跨国企业，难道真的如此不堪吗？对于喜欢联想的公司制度和文化有何别的想法，欢迎交流！
