大家好，

我是莫离~

在求职的时候有句话叫做“金九银十”。

如今也已经9月份了，相信也有不少的应届毕业生朋友开始找工作了。

最近，有很多不少的朋友问我这些问题：

//www.58yuanyou.com “莫离，我是今年刚毕业的，目前在一家小公司上班，先不说要经常加班到很晚吧，关键是我感觉前途迷茫，不知道怎么办。”

“莫离，我也是今年刚毕业的，加入公司工作还不到三个月，但是我已经对我的工作产生厌倦了，怎么办？”

“莫离，目前的这份工作我已经做了有一年了，可是我发现我现在却对这份工作没有激情了，有点想辞职，现在很迷茫，该怎么办才好？

因此，莫离今天就专门写了这篇文章，来和大家一起来聊一聊“初入职场，感到迷茫的”这个话题。

刚毕业感到迷茫很正常、

其实在工作中，感到迷茫是职场新人的必经阶段，你的迷茫可能是可来自于工作带来的厌烦感，来自于角色转变的不适应。

莫离认为这些都是很正常的，如果想要突破这些迷茫感，你需要明白下面这几件事情：

工作本身就是让人厌烦的

人都是有惰性的，邀请制去克服自己的惰性，本身就是一件但人性的事情。

就算我现在所做的店群，确实是我喜欢的工作，可以赚到钱。

但是我也会遇到一些比较奇葩的买家，让我有一瞬间会有崩溃不想做下去的冲动。

之前刚毕业参加工作的时候，早上我也有不想起床上班而想继续赖床的冲动。

所以，我也会厌烦我的工作，只是厌烦的时间占我整体时间的多少而已。

只有极少数人才可以在周末晚上对周易的工作充满期待，我相信，能做到期待的没大概率也不会是正在看这篇文章的你。

角色转变所带来的不适应

从学校踏入社会之前，我们对未来是充满着希望的。

然而当我们真正的踏入社会后，就会发现，社会并不是我们想象中的那个样子，正所谓“希望越大，失望越大”。

在学校，我们是祖国的花朵，会受到来自与家长、老师以及社会各界人士的爱护。

而进入社会中，我们就是真真正正的社会人了。

而在这个社会中，只有你自己努力奋斗，才会得到你想要的东西。

就给大家举个很明显的例子吧：

在学校，我们的生活开销都来自于家长，偶尔下个馆子还有学生优惠；

而进入社会，不仅得不到学生优惠，我们的一切生活来源都只能靠我们自己去挣，去拼搏。

工作环境和氛围的不适应

在学校，我们生活氛围都是比较轻松愉悦的，同学之间可以相互热闹嬉戏；

而真正进入职场，你所处的环境就决定了你不能像以前那么随意，必须严肃对待工作中的每一项事宜。

因为你在工作中的犯的每一个错误，都可能受到严重的惩罚。

写到这里，莫离想到了之前公司的顶头上司：

那时候我刚大学毕业，进入公司后的学会说那个气息很严重，很难在工作中沉稳下来。

只是在他的帮助下，莫离才会成长为如今的我。

而如今的我，也是最好的我。

工作内容的不适应

其实这与大家的职业规划有重要的联系。

有些同学在进入职场之前并没有仔细考虑自己喜欢的是什么，或者是自己能做什么，而是为了找一份工作而去找工作。

可是当正是开始工作的时候，才意识到，这份工作要么不是自己喜欢的，要么就是自己不能胜任的。

有一位朋友就是这样，毕业的时候他也是他们班里最早找到工作的。

可是不到一个星期，他就告诉我他离职了。

莫离：为什么？

朋友：我学的是.NET开发，可是在我入职后才发现，我周围的朋友做的都是JAVA。

当然，导致这样的结果有一方面是他自己去面试前没有详细了解求职公司。

其实最重要的原因是，他当时就想着找一份开发的工作就行了，完全没有考虑到自己能做什么。

对于刚毕业的人原由网来说，以上的这些落差自然而然就会造成他们对工作的不适应，乃至产生厌倦、烦躁、迷茫的心态。

其实这一点都不稀奇，只要度过适应期，就会好很多，不一定非得辞职。

职场的常态是怎样的？

1.有新鲜，有激情，但平淡占了大多数

当时莫离毕业刚参加工作的时候，工作上的一切，对于我而言都是很新鲜的：之前在学校的教材上面写的没有错，主图就是这么做才能吸引更多的人点击。

当时领到人生中第一份工资的时候，内心是很激动的，自己终于凭着自己的本事挣到了钱，不用爸妈的支持，我就能靠我个人吃饭了。

然而，当真新鲜感过去之后，我也发现了：

我的工作每天都是在不断的重复，不是与运营沟通，就是在不同的修图。

所以，作为应届生的你，在进入职场后会发现，很多人做的事情是重复性高得工作，所以【稳】一定是常态。

哪怕有些工作室具有创意的，企业都要求有【标准化流程】的，只有把工作常态化，才能提高效率

2.工作就是有挫败感、起伏感、竞争性的

其实这些大家在学校中也经历过：

• 老师布置的任务没有按时完成，或者完成的不好，我们就会觉得自己好像什么都不行，产生挫败感；
• 自己平时考试的分数不太稳定，起起伏伏；
• 想要做学生主席，与此同时，竞争这个职位的人也不少，于是自己感觉到很大的竞vDxqSeb争压力。

而在职场上，我们犯了错误的时候就会有挫败感，但正是犯错才让我们镇定思痛，得到快速成长；

来自领导的批评与赞美，也有同时间的明争暗斗，竞争也是促使成长的良药；

职场的挫败感、起伏感、竞争性都是很正常的事情。

3.工作的常态是：我不只是www.58yuanyou.com为了钱，但归根结底还是为了钱

其实在很多时候，我们热爱的不是工作的本身，而是工作给你带来的报酬。

莫离也是这样的，刚开始的时候，我或许是真的热爱这份工作，但是随着时间的沉淀，我更似做这份工作是能够给我带来的报酬。

而这份报酬可以让我得到很多东西，买到我想要的房子、汽车、腕表，能够解决我很多的烦恼。

马云也曾说过，如果员工要离职，只有两个原因，要么是受了委屈，要么是钱没给够。

所以，哪怕是不适应，不开心，加班多，但是看在钱的份上，大多人还是选择留下。工作的常态就是这样，不应跟自己谈太多理想原由网，大多数时间，都是在为钱工作而已。

怎样的工作算好工作

1.兴趣发展成职业，未必是好工作

喜欢电脑的人，当了程序员，哪个不是天天想拿刀砍甲方？

喜欢写作的人，不也是在很多时候要产出迎合市场的内容？

凡事都不能尽如人意，哪怕是自己的兴趣发展成了现在的工作，需要把工作给职业化，其实也在变相地做出很多妥协。

2.工作和生活有明确的界线，才可能是好工作

工作和生活还是要有明确界限的，如果你想要无忧无虑的做你喜欢的事情，那么就不要在上班的时候有那么多的抱怨，而是努力工作，不占用下班的时间。

等离开你的办公桌，这个时候或者是下班后，也或许是在假期中，你就可以做自己自己喜欢的事情。

工作过是工作，喜欢的、热爱的、随意的才叫生活，能把工作和生活分开的工作，就算是好工作。

3.不讨厌的工作就是好工作

上面也说到了，热爱自己的工作几乎是不可能的，在更多的时候，工作是平淡的。

如果一份工作不会让你感到烦闷、焦虑、巨大压力，能够做到不讨厌，就算是好工作了。

4.坏的工作过一定是在浪费青春，赶紧走

如果你每天都在毫无意义的加班，所做的工作也无法让你进步，

领导神圣也没有值得你学习的东西，然后工资还很低，

如果你还不走，是打算做慈善吗？

迷茫的时候，对症下药才是必须要做的事情

如果你感到迷茫了，不妨冷静下来，从客观的角度进行分析，寻找问题的源头，对症下药。

如果问题出现在自己身上，那就看看自己是否能改；

如果问题出现在别人身上，看看有没有解决的方法。

而不是一味的去逃避问题。

当你想离职的时候，不妨从下面几个原因找找次折叠原因，在逐层分析，看是否能解决：

是自己的工作内容不适合你？经过多方面的调节之后还是不能胜任这份工作？

自己能力跟不上？如果是自己能力不够，那我就认为你对自己不够狠。

受到同事排挤？如果你受到同事排挤了，不妨想一想自己是不是哪里做错了？还是自己的锋芒太过了？如果你想要在职场中打出自己的天地，那么你就必须掌握一些必备的职场交往技巧。

公司没什么发展前景？选择有时候比努力更重要，选择行业和选择城市都很重要。很多朋友认为自己选错了城市，选错了行业，其实是不是真的有那么糟糕？

有没有发现过这份工作的优势？偏僻一点，但是工作时间稍微短一点会不会？多出来的时间能不能好好利用上？

你焦虑的肯定不是你要不要走，而是你要找下一份工作，会不会跟这份工作差不多，甚至还比不上这份工作。所以，如果自己变得强大了，是不是眼前的问题就不是问题了？

如果自己还没准备好，而且根本没有想清楚，甚至为改变做出过该有的努力，那就静下来思考一下，好好规划一下，调整一下，再重新出发。

与其伤春悲秋，杞人忧天，还不如正视问题，想办法解决；还不如把哀伤的时间在学习上，自己想一下，多久没有静下心来好好看一本书了？青春的时间很宝贵，学习的时间也很宝贵。

文章到这里就结束了，我是莫离，一名拼多多无货源店群创业者，经常会分享一些电商干货知识，创业思维，职场故事，不想错过的朋友可以关注莫离。