团长待遇怎么样

团长不要工资只要客户底价拿装备的钱,这是毛团吗?

团长待遇怎么样

怀旧服现在金团是遍地开花,而团长作为一个金团的组织者,往往会设计出各种不同的团队规则尽量让自己成为最大的受益者。有规定双倍工资的,有规定固定提成的,甚至还有毛团团长是会暗中收取红包的。

团长待遇怎么样

一般来说,团长是肯定比普通团员有高得多的收益,而且能够旱涝保收,但是却有人发现了一种新型的分配方法,团长要么可能分文不得,要么可能收益巨大,那么到底是一种什么样的分配方案呢,让我们看一个具体的经过再来分析。

团长不要工资,只要客户底价拿装备的钱,这算毛团吗?

团长待遇怎么样

一名玩家的朋友去了个黑翼野金团,团长喊人时就表示团长没有工资,然后开打前团长在团队内详细说了团长收入的来源。整个团队包括35个打工和5个"老板",装备按照需求不同各有300,500,1000的起拍价(有一个详细的装备定价表,他的朋友除了觉得www.58yuanyou.com暗影烈焰长靴起价为1000外,其他装备价格都正常)

如果装备底价没人要,就由这个团长现场分解材料归团长,如果装备只有老板出了底价其他人没人竞价,那么这个装备所得就全是团长的。

团长待遇怎么样

如专注指环1000起拍,老板出了原由网1000没有其他人竞价,那么就是团长独得这1000,只要有人更高的价格,那么拍卖的金币就由团队所得。最后这个团队有两件紧绷的系列装备被一个德鲁伊玩家买走,团长最后所得也就是这600。

对于这样新规则的团队分配方案自然玩家的看法不一,有觉得这个团有点毛,并且一直鼓励顶价;也有玩家觉得规则已经在组团的时候说清楚了,怎么选择在自己不算毛。那我们究竟应该怎么看这种团队呢?

团长和团员之间的一种博弈,团长有一定的风险一分钱都拿不到

团长待遇怎么样

其实这应该是团长和普通团员之间的一种博弈,即团长有一定的风险一分钱都拿不到,要么能有非常高的收益。而实际上,这个团长应该是稳赚不赔的。

这种团长应该是已经组织过很久的金团,大概对于装备的需求者和市价有比较清楚的了解。所以对于装备的定价制定的比较公平合理,这一点从文中介绍已经可以知道,而他博弈的是他组来的5个老板会不会底价拿到装备。

团长待遇怎么样

黑翼之巢副本已经开放了很长时间了,大部分合格的打工玩家应该多多少少总有几件T2的装备,而自然的造成了常规金团总有几件卖不出去的装备,特别像德鲁伊,术原由网士,圣骑士这些玩家比较少的职业,多多少少总会有些套装或者适合的装备卖不出去。

毛团的团长往往会私下交易这些装备,但只要被发现肯定会被其他玩家刷屏,导致以后没法再组织起金团。而这个团长把规则说在了前面,几种职业套装买总要几百一件,其yApeJUEpAO他抬价的玩家也并不太敢抬价,毕竟太容易OT。

他现在只是相当于垄断了5个老板的消费,他的风险只在于能不能提前组到5个会消费的玩家。这一点其实风险也很小:首先现在玩家的消费观念www.58yuanyou.com不一样,何况几百金币的花费而自己全程又不用什么操作,只要团长耐心,总能找到几个愿意的老板玩家;其次团长可以双开自己的小号,这样他完全有可能不用掏钱白拿几件装备;再次万一团队消费不积极,有的极品装备也能被老板底价拿到,那么团长能赚到更多。

团长待遇怎么样

当然这种团队也有牺牲者,那就是一些想捡漏的玩家。因为很多金团没人要的装备往往最后会降价处理,而这个团长大可以安心分解,反正只要出现竞拍团长都拿不到钱,而且规则鼓励了竞拍促进了消费,一般玩家也乐于以后还参加。当然团长也是有风险的,如果他找不到几个合适的老板或者团队太红垃圾不多,最后可能真的分不到钱。

团长待遇怎么样

因此综上所述囧王者认为,这个团长是制定了一个赢面较大的博弈,毕竟赚能赚很多,输也损失很小,只要一个星期组的金团数量足够多,那么概率是一定的,最后他的收益就一定有保证。而且这种提前说好的规则,不存在被人刷毛团的可能。小伙伴们,你们觉得呢?

内容版权声明:除非注明原创否则皆为转载,再次转载请注明出处。

文章标题: 团长待遇怎么样

文章地址: www.58yuanyou.com/baike/264417.html

相关推荐