大状说：用人单位在给职工签订劳动原由网合同时，往往会面临劳动合同期限的问题。究竟是签3年还是签1年呢，www.58yuanyou.com各有什么利弊呢？且看视频分晓……
劳动合同签3年和1年有什么区别？
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1、签订//www.58yuanyou.com一年的劳动//www.58yuanyou.com合同，可以在一年后，不与劳动者续签，与劳动者解除劳动合同（此种情况，仅需给予一个月的经济补偿金）。若签订三年的劳动合同，那么三年内不能无故与劳动者解除劳动关系，否则，涉嫌违法解雇，需要赔偿双倍经济补偿金。
2、其次不同的劳动合同可约定的试用期长短不一致，一年期劳动合同试用期最长不得超过一个月，三年期劳动合同试用期不得超过6个月。试用期长短的不同给企业留足试用期考察期限不同。
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