县移动公司待遇怎么样

甚喜,近日移动发出招聘公告!2022年招聘放大招啦——多省市的分子公司都已经正式启动!

看看中国移动这次大型招聘会给我们哪些信息?有没有适合我们的岗位呢?

中国移动实力

中国移动通信集团有限公司(简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年4月20日成立的中央企业。其注册资本3000亿人民币,资产规模近1.7万亿人民币,员工总数近50万人。

虽然出自电信,但是移动的实力却毫不逊色于电信,甚至在很多领域都处在“三大巨头之首”的位置。

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据中国移动说明书显示,中国移动的业务覆盖全球200余个国家和地区,服务全国9.46亿移动客户、2.05亿家庭客户、1533万政企客户。截至2021年6月末,中国移动已开通基站达528万个,基站总数位居全球第一。其中4G基站332万个,占全球4G基站总数约三分之一,全国行政村4G覆盖率超过99%;5G基站达50万个。

可以说在通信网络:移动>//www.58yuanyou.com电信>联通

在覆盖面:移动>电信>联通

身为国家大型骨干企业,中国移动就是这么有自信。平台大,实力强,国内国外都称王。

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中国移动招聘基本信息

可以说中国移动已经晚了中国电信一步,早在8月16日电信就发布了招聘公告( 正式编制!中国电信招聘,年薪15W+、六险二www.58yuanyou.com金不加班,全国有岗! ),所以很多人也在等移动公告。

那么姗姗来迟的中国移动大招聘又能给我们什么惊喜呢?

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县移动公司待遇怎么样

这一次招聘,移动面向全国各地,不仅包含全国31个省市,还有集团总部、移动专业公司和直属单位。

50余家单位,招聘8000余人,岗位遍及全国。

招聘学历要求

国内外普通高等院校毕业生。

招聘职位

3大类包含20多种职位,其中包括产品管理、大数据开发、营销管理、财务管理、战略运营等等诸多热门岗位。

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工作地点

主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。(具体地点看求职者自身需求。)

招聘流程

1.招聘信osLNpSTp息发布(8月23日起,各省市单位陆续发布)

2.在线统一笔试(9月下旬第一批,10月下旬第二批)

3.面试(9月-12月)

4.offer发放(11月-12月)

5.入职(2022年1月-8月或者看各单位通知)

报名时间

报名时间:2021年8月23日起。

【中国移动官方招聘通道】

移动 即可查看

中国移动薪资待遇

中国移动职员分正式工和合同工。

合同工一般挺糟糕,所以希望伙伴们抓住这次招聘机会,争取成为正式员工。

移动的薪酬包括基本工资、绩效工资、年终奖以及五险二金。

1、基础工资:具体是根据岗级设定,本科生入职为5级,研究生为6级。在转正后,新人职级自动升一级,后期则需要竞聘。

2、绩效工资:

(1)季度奖,几千块钱;

(2)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

3、年终奖:移动的年终奖比较丰厚,而且也是按职级和绩效发放。10岗十一二万,八岗八九万,六岗五六万,以此类推。一般是每年12月底,发了12月的工资之后。

4、五险二金:移动多地为五险二金(增加了企业年金),不过有些地方是六险二金或七险二金,这个主要看单位。公积金缴存比例,移动一般是公司12%、员工12%。

最后就是很多人最关心的福利待遇了,这一块移动自然不会差。

福利补贴

(1)节日慰问金:元旦中秋端午这些节日,每个节日500,春节1000,全年大概3000www.58yuanyou.com元;

(2)有交通补贴、通信补贴、员工饭堂,餐补。交通不限报销,通信补贴不超过100元,餐补的话钱不多,但公司食堂吃饭很便宜,基本吃饭不怎么花钱。

(3)平常节日或者活动发放票劵(这点和中国电信一样);

(4)买车的话,购车补贴、油费补贴、保险费全包,买房还有住房补贴;

另外在移动工作,要比电网银行这些国企晋升相对来说要公平一些,没有关系的话能力强也很有机会晋升。

中国移动面试

诸多信息了解清楚,那么如果想去移动,移动的面试怎么样呢?注会菌也整理了几份移动面试的总结,大家可以看看。

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会计面试经验(郑州) - 中国移动终端有限公司

1、面试过程:

面试当天,提前半小时到达面试地点,前台签到提交个人资料后,按照个人签到号码填写胸牌。面试前人力同事会要求每组考生提前按照号码排队进入考场,在长桌上按U型对号入座后,群面开始。如大家所熟知的一样,考官先宣读考试规则及流程,说明注意事项,让后正式开始。我们的所分到的题目是策划制作类考题,5分钟读题之后开始每人一分钟的个人陈述,因为有专人计时,小伙伴们要把握好时间。个人陈述后是小组讨论,我们需要在规定时间内达成统一意见并完成模型制作。最后陈述环节推举一位组员总结陈述。群面结束。

2、面osLNpSTp试官tips:

群面中,面试官全程不参与、不干预。

财务会计面试经验(甘肃) - 中国移动

1、面试过程:

首先是自我介绍大概一分钟,尽量不要跟简历上的重复,做一些比较符合面试企业的介绍内容,然后是面试官问一些问题,大概是二十分钟左右,比较轻松的环境,不会很有压力,面试官也不会很为难的在一个问题上纠缠,讲不清的会跳到下一题。

2、面试官tips:

进去面试官首先会让做自我介绍,一分多钟自我介绍完毕,面试官开始提问,先是问了还有没有报其他单位,然后是看简历上的实习经历问了为什么没有报实习单位,再就是期望薪资,期待工作地点,最后问了一些专业问题,也不是太难的那种

最后不管大家对今天的移动招聘有没有兴趣,注会菌都祝大家工作顺心,面试都过。

【中国移动官方招聘通道】

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