安能物流上班怎么样

一场疫情,让不少人明白拥有一份稳定高薪的工作是多么重要。稳定高薪的工作意味着一种抗风险能力,不仅能为生活多争取一份物质保障,也为家庭抵御疫情风险提供了坚实后盾。

安能在疫情发生后,凭借“快准狠”的政策和市场反应速度,以及全体能人的创业能动性和超强执行力,在全面开工后业务规模迅速恢复,不仅超越去年同期水平,还在货量规模上实现连续突破,领跑全行业。

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逆势增长的货量,以及 稳中向好的就业形势,不仅 有力保障了安能一线员工的就业稳定,同时也为大家提供了具有行业竞争力的薪酬待遇

与此同时,安能还提供多元化的发展通道、分原由网层次的培养体系、广阔的职业发展空间、舒适的工作环境,让所有安能一线原由网员工在就业形势严峻的2020年,工作更有劲头,生活更有奔头。

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庞大的货量规模效应拉动下, 目前全国各地人员需求增加,安能现面向全国开放包括司机、装卸员、电叉司机等在内的一线岗位。

司机招聘

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招聘要求

1、3年以上驾龄;

2、持有A2/B2驾驶证及相应货运行业从业资格证;

3、年龄在25-50周岁之间;

4、无重大刑事案底记录;

5、近3年无重大交通事故;

6、身体状况能适应长途运输驾驶员的工作。

福利待遇

薪资范围:

其他福利:

补贴:餐补、包住宿、公里数补贴;

培训:驾驶员培训、安全培训;

激励:节油奖、优秀驾驶员奖、安全奖、全勤奖、带薪年假。

报名方式

如有求职意向,可根据下图中的车辆线路www.58yuanyou.com及地点,直接拨打对应招聘经理的电话进行咨询。

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操作员招聘

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装卸工招聘

工作内容:负责货物的装车卸车,并对货物进行有序放置;

要求:年龄18-54周岁。

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电叉司机招聘

工作内容:负责驾驶电叉车,协助装卸工进行货物整理、分区,有序摆放;

要求:男女不限,免费培训上岗,年龄18-48周岁。

福利待遇

各类补贴:高温补贴、包食宿或提供食宿补贴、夫妻房补贴、夜班补贴、多出勤补贴;

激励薪//www.58yuanyou.com酬:提成薪资、每月优秀员工奖、老带新激励;

绩效工资:晋升组长每月绩效再增加900元;

多种培训:入职培训、安全培训、技能培训、技能大赛;

各类福利:工龄奖、全勤奖、每周轮休、带薪年假、萤火虫计划、恳谈会、员工生日会、新员工保护方案;

推荐奖励:推荐新人入职,奖励每人300元。

报名方式

如有求职意向,可根据地区,拨打对应招聘经理的电话进行咨询。

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安能 自成立以来,凭借过硬的综合实力和创新的加盟模式,携手23000多个创业合伙人在全国范围内打造了一张高大全的物流网络,让全国超96%的乡镇实现村村通,为350万客户提供安心物流服务,在行业内拥有了领先的货量优势和规模优势, 获得社会各界广泛认可,并荣获物流企业分类最高级别“国家AAAAA级综合服务型物流企业”称号,被交通运输部授予“中国运输领袖品牌”荣誉称号等。

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