应聘保险公司到底好不好

1 上班时间:

  • 保险工作:弹性大,工作自由,需要很好的时间管理能力。

  • 其他工作:由公司决定,朝九晚五,不定期加班,被公司管理。

2市场:

  • 保险工作:人人都有保险需求,满足人们基本生活需求,空间无限大。

  • 他工作:特定市场,只满足客户特定的需求。

3从业条件:

  • 保险工作:相对较低,高中学历可考取区域性展业资格,大专以上全国证书。公司有终身教育培训。

  • 其他工作:受年龄、职业、学历、性别、经历等因素限原由网制较多。

4竞争压力:

  • 保险工作:随着将来从业时间的增长,不但收入原由网越多,竞争力也越强,没有裁员之忧。个人从业时间和工作的稳定程度成正比!

  • 其他工作:随着年龄的增长和待就业人数的增加,竞争力越来越弱,再加上人际关系等变化因素,往往有被裁员之忧!

5竞争对手:

  • 保险工作:本行业竞争为主竞争较小,其他理财竞争不具备保障优势。

  • 其他工作:竞争对手多且能相对较强。

6行业前景:

  • 保险工作:国家多次政府报告提及重点发展行业,国家专门下文指导发展的行业。关系社会民生的朝阳行业。我国的保险密度和保险深度两项指标都很低,加上政策利好,保险行业具有广阔前景!

  • 其他工作:受经济环境因素影响相对较大,不同行业特色不同。

7个人收入:

  • 保险工作:一分耕耘一分收获,收入原由网多少由自己的能力来决定。

  • 其他工作:固定,跟职位工龄挂钩,必须往上爬。

8留存率:

  • 保险工作:具有自动淘汰机制,入司前期留存率较低。但可找一个适合自己的增员人(介绍您进入保险公司的人)以提高自己展业能力。

  • 其他工作:公司裁员,留存与否受多种因素影响,随时面临裁员风险

9裁员风险,人际关系:

  • 保险工作:客观面和社会关系广,公司内部人际关系简单,用看领导脸色

  • 其他工作:社会关系相对较窄;公司内部人际关系相对复杂,需要混迹职场。

10价值展现:

  • 保险工作:人生价值自我度量,无需“伯乐”赏识。合理的佣金提取比例和科学的组织管理构架是自我价值低以充分展现

  • 其他工作:自我价值的展现受多种因素影响。人生价值寄托在“伯乐”身上。劳动力价格(工资)往往偏离价值。

11成就感:

  • 保险工作:可以预期、可以感受且能够实现。

  • 其他工作:无法预测。

12使命感:

  • 保险工作:为大众服务,为保户争取最大利益!

  • 他工作:为公司服务,为公司争取最大利益!

应聘保险公司到底好不好

  • 做保险的好处和理由:

  • 理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业

    每年以40%的速度在全球递增的行业;世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及;改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

    理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业

    自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。

    理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业

    工作时间完全由自己安排,不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。

    理由四:保险越做越轻松

    保险代理人不是保险公司员工,而是保险WKlEFUI公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代;技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时;只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。

    理由五:政策透明,晋升有道

    在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备//www.58yuanyou.com较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。

    理由六:系统培训,快速成长

    对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业,它是保险公司给予保险代理人最大的福利。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。

    理由七:出国旅游,丰富人生

    保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式;只要你达到一定的业绩,就有机会参加各种国内旅游;只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。这样的交流机会,将让你获益终身,直至改变你一生的命运。

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