挖机行业发展到今天，已经到了白热化的境界。而挖机行业人士也逐渐的在缩水，并且www.58yuanyou.com随着生活水平越来越好，一部分年轻人不愿意在这种每天“苦”日子的状态中去打拼了。
经历过繁华期，也经历过萎靡期，许//www.58yuanyou.com多人说现在这个行业越来越不好走了，人员的严重不足，已经导致了收入不平衡的状态。今天我们分析一下挖机行业哪些职业未来最有发展前景！
01 驾驶员（司机）
比如挖机驾驶员，这两年已经发展到了短缺状态。前几年流行的:挖机技术那家强，山东技校找**。当时只要学会挖机驾驶，就是一项了不起的谋生之道，甚至在整个村都是一种自豪。而如今呢？真是遥想公瑾当年，小乔初嫁了；
随着生活水平高了，人们的对金钱的追求也没有那么的强烈，对待工作的环境要求也逐渐的高了起来；并且独生子女的增多，父母亲也看不得孩子在受那种”面朝黄土“的工作状态。宁可自己给孩子花钱，也不想让自己的孩子在受苦受累。条件稍好的家庭，直接给自己的娃购置一台设备，开启了自己的创业之路。
02 维修工程师
目前的社会现状是各个行业都缺少维修工程师，一种即累又脏并且又挣不到很多钱的维修工，这个职业已经很少有人再去关注了。
只要能填饱肚子就愿意干的时代已经过去了；60、70、80后已经渐渐不满足现状做一个小小的维修工程师，而对于90后维修工来说，只要每月能有个万儿八千属于自己可支配的开销就可以了。他们也不会那么拼命的学习维修本领。
这个行业的人肯定一直都会有，但是我相信在未来，就是两种结论：一种：大鱼吃小鱼，就是那些维修技能强必然会兼并那些难以维持的小修理厂，然后在逐步的扩大；有可能一个地区就那么三四家在开始强势的竞争；另一种情况 就是细分化市场，比如他是维修液压，我是维修电路pEaRG等等这种细分维修，可能将会是未来的发展趋势。
03 二手设备评估师
二手评估师，在行业内也有专门开设的一些培训课程，给工厂或者代理商培训评估师，包括很多厂家也组织自己的代理商业务人员培训评估设备的技能，但是大多都是一些简单基础的培训内容，想要达到专业的水平好像至今在国内还是很少遇见。
随着二手设备流通的越来越多；在未来的几年对于专业的评估师，已经是整个挖机行业内的紧缺人才；很多业内人士都认为这几年的市场不过如此，未来的评估师并非是钢需。其实有这种思想的人，原由网就是大错特错的心态。
04 高级营销人才
一个品牌成功靠的就是营销，营而不销没有利润，销而不营没有品牌，两者结合才能无往不利。营销成功的与否，在于定位，在于细分市场，在于大数据的分析，永远不要归结于品牌，任何一个品牌诞生之初， 都属于无名之辈；
自09年之间入挖机这行以来，至今没有看到过特别的营销案例，无外乎就是展会、座谈//www.58yuanyou.com会和所谓的交机宴会等等，如果要是说唯一不同的就是，谁家的展会场面大一些，谁家赠送的礼品多一些，谁家给用户款待的好一点等等。如果说最佩服的一件案例：就是当年叶茂中大师给某挖机品牌出的一句广告语，至今仍无人能敌。
05 拍卖师
拍卖师这个行业在中国乃至全球都很普遍，但是作为挖机行业的拍卖师，作为专业者还真是很少。为什么我要把拍卖师总结出来？因为工程机械这个行业有别于其他行业，虽然挖机的拍卖并没有广泛的应用，但也逐渐的被人认可，所以拍卖师这个职业是必不可少的。
一个好的拍卖师不止能把握好被拍卖的价格，还要能把控整个拍场的气氛，以及带动整个拍场的活跃度；而挖机行业的拍卖，并非是增值品，它只能算是一个作业工具；想要把这个工具拍的像宝一样，的确需要一定的专业技术，和一定的拍卖水准。
无论你干哪行哪业，未来要想有更好发展，都要想办法把自己的产品设计得更有新意、能吸引人，服务更让人舒心、愉悦，体验更好。
