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五险一金的时代要“过时”了？
以后大家都要讨论六险二金了？
近日，关于六险二金引发了新一波讨论
难道是国家又给职工新增加了福利待遇？
吃瓜的朋友，我们赶紧来仔细看看
“六险二金”都有哪些内容
首先增加的就是补充医疗保险和企业年金
补充医疗保险
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业有不同。
这是单位(雇主)给员工增加的一项福利，一般为集体购买的商业险，也不是强制性缴纳的。
需要交多少
这项保险也是很久之前就有了www.58yuanyou.com，1998年关于医疗保险的相关规定里，说明了企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列支。
怎么缴纳
补充医疗保险是否个人缴费没有统一规定，各地不一样，可以由企业一方缴费，也可由单位和个人共同缴费、单位代扣代缴。
有什么用
这么说吧，企业补充医疗保险
可以用于解决退休人员、个人
将会负担的医疗费用
以及生病住院的时候需要个人自付的医疗费
报销额度
参保后，城镇居民年度累计最高支付限额（住院和门诊大病的总费用）为城镇www.58yuanyou.com非从业居民3.5万元，少年儿童为4万元。
参保城镇居民连续缴费满10年的，从下一年度起最高支付限额可适当提高。
企业年金
企业年金是企业及其职工在依法参加基本原由网养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。
也就是说，除了基本养老保险之外，你和单位再缴一份钱。等你退休的时候，就可以拿双份养老金了！意不意外？开不开心？
其实企业年金已经出现很多年了，不过好像很少听到过。
原劳动和社会保障部2004年1月6日发布了《企业年金试行办法》。新修订的《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将从2018年2月1日起施行。
敲黑板！划重点！企业年金并没有强制规定，企业得愿意交才行啊！
什PbdogI么企业可以买企业年金
条件很简单，只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，就可以建立企业年金制度。
截至2017年三季度，全国共有78943个企业建立企业年金，参加职工2328.61万人，积累基金12393.02亿元。
企业年金计入个人账户
如果已经缴纳了企业年金，不管是企业还是个人缴费，最后都计入个人账户。
不过呢，企业缴费部分，可以规定一定年限，也可以规定比例，比如交两年归属50%，交三年归属60%，交四年归属70%，然后到第八年的时候，企业年金所属的权益就属于职工自己所有啦！
怎么缴纳
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。
举个例子，按企业缴纳8%来算，个人缴纳的比例假如为4%，那么你一年工资有10万元的话，一年下来就有12000元。
领取方式
领取企业年金，需要等到达到国家规定的退休年龄，或者完全丧失劳动能力，又或者出国(境)定居时。
可以选择按月领取、分次领取、一次性领取以及购买商业养老保险产品的方式领取，反正看个人需求嘛~
注意这两项并不是强制要求的，也不是新增加的。那么我们大多数人缴纳的五险一金，也有必要温习温习了。
养老保险
缴纳了养老保险的，到了法定退休年龄，只要累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。
缴费比例
单位：以单位工资总额为基数，
缴费比例一般不超过20%
个人：以本人缴费工资为基数，
缴费比例为8%
医疗保险
职工医疗保险由职工和单位共同缴纳，可以享受药店、看病支付和报销等。
缴费比例
成都政策为，单位缴6.5%，个人缴2%
大病保险，单位缴纳比例1% ，个人不缴
失业保险
已缴纳失业保险满1年，失业后可以领取失业金，或者不是因本人意愿中断就业、已进行失业登记并且有求职要求，都可以领取。
缴纳比例
单位缴0.6%，个人缴0.4%
工伤保险
顾名思义，就是针对工伤的保险。有的工伤认定，有时间限定，比如在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，被认定为工伤；如果是发病后超过48小时死亡的，就不被认定为工伤。
缴费比例
单位缴（基准费率＋浮动费率）0//www.58yuanyou.com.7
个人不缴
生育保险
生育保险和工伤保险一样，都由公司缴纳。
大家要注意了，成都将从2月1日起，上调生育保险率，但是个人不用缴纳。
缴费比例
单位：从0.6%提高到0.8%
个人：不用交
住房公积金
符合一定条件的话，公积金是可以提取的，公积金由职工和单位一起交。
缴费比例
成都市住房公积金缴存比例为5%-12%
△红旗连锁玉双路分场
厉害的是，个人的公积金查询、
社保查询打印、纳税申报等
直接在家门口的红旗连锁就能办了
这样的便捷服务在逐步向社区便利店延伸！
那么问题来了
你买的是五险一金还是六险二金呢？
来源:大成都
