hrm是什么意思

人力资源中有三个词,分别为HRM、HRD和CHO。而它们的意思和岗位级别比较分别是什么呢?

定义:

HRM:是英文Human Resource Manager的缩写,指人力资源经理;

HRD:是英文mpLpvpHuman Reswww.58yuanyou.comource Director的缩写,指人力资源原由网总监;

CHO:是英文Chief Human resources Officer的缩写,指首席人力资源官。

hrm是什么意思

岗位级别比较:

CHO>HRD>HRM,即首席人力资源官>人力资源总监>人力资源经理。

关于人力资源的相关岗位和其他介绍有:

HR assistant:指人事助理,接受人事专员的指示,负责基本的人事资料整理和联系求职者等工作;

HR:是英文Human Resource的缩写,指人事专员,负责寻找合适人才和面试求职者;

HRM:人力资源经理,负责计划和实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求;

HRD:人力资源总监,是一般公司企业人力资源部门最高的岗位,负责统筹公司制度和整体人力资源系统;

CHO:首席人力资源官,是集团公司企业才可能设置的人力资源部门最高岗位,负责制定集团化经营的公司人力资源的战略规划并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门的工作。

大多数公司设置的人力资源岗位有人事助理、人事专员、人力资源经理或人力资源总监,通常较大规模的集团企业才会增加设置人力资源经理、人力原由网资源总监和首席人力资源官。

很多人当别人问起“现在做什//www.58yuanyou.com么工作啊?”

“做人事工作呢,HR”

“呦,工作不错,轻松”

不管是做什么行业,做什么岗位,都要努力学习专业知识,进而提升自我效能。

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